地税局兰山分局“两个经常”抓管理

      大众网临沂讯（通讯员 杨广强）近年来，山东省临沂市地税局兰山分局深入落实“领导当楷模、机关作表率、基层抓落实、队伍树形象”的总体要求，通过坚持经常性的管理工作和经常性的思想政治工作，使内部管理逐步走上规范化、制度化、科学化的轨道。

一是坚持“三抓”，搞好经常性的管理工作。该局以“三抓”为导向，始终把经常性的管理工作贯穿到工作发展的全过程。在内设机构设置上坚持精简效能的原则，打牢组织基础。在工作中注重不断完善并认真执行制度，严格考核落实，及时兑现奖惩，使管理水平始终维持在较高水平上。实行党组成员与分工科室，工作同步考核、同步奖惩，形成了领导率先垂范的新格局，带动了各项工作的顺利开展。

二是坚持“三结合”，搞好经常性的思想政治工作。该局建立了严格的日常教育制度，要求各单位必须保证学习时间和学习质量。针对干部队伍结构特点，对不同的对象突出不同的教育形式和内容。坚持以正面灌输为主，激发干部职工见贤思齐、自我完善的积极性，使其真正产生心灵上的触动和共鸣。

    通过开展“两个经常”工作，该局很好地实现了教育和管理、“情治”与“法治”的结合，对转变工作作风产生了积极的作用，展现了地税系统严明的纪律、规范的服务和过硬的作风，受到社会各界的好评。该局先后被授予“省级文明单位”、全省“十佳六好基层单位”等荣誉称号。zyx