临沂教育集团始终坚持以党建工作为引领，强化系统集成高效思路，锚定“擦亮幼教国企品牌”“打造优质教育服务商”两翼齐飞，将党建“第一责任”融入发展“第一要务”，创新拓展“党建与业务”深度融合，使党建与教育工作在融合发展中同向聚合、相互促进，有效破解党建与业务工作“两张皮”问题。

　　强化政治引领，发挥党委领航作用，确保党的初心使命与企业使命愿景深度融合。“良治”决定“优管”，明确党组织在企业治理中的法定地位，通过章程，明确了党组织在公司法人治理结构中的法定地位，特别是党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，促进加强党的领导和完善公司治理相统一。以制度建设为引领，构建“三会”制度体系，建立清晰的党委、董事会、经理层权责边界，推动各治理主体不缺位、不错位、不越位；创新性地引入“问题导向”学习法通过上好理论、实干、作风“三堂课”，筑牢教师信仰根基，着力打造“全心全意为人民服务”与“办好人民满意教育”的融合。

　　强化凝心聚力，建强支部堡垒，确保组织建设与业务工作深度融合。用“堡垒”的标准抓组织建设，实施“党建+重点工作”工程，“党建+德育”“党建+教研”“党建+家校育人”“党建+廉洁文化”“党建+安全”等活动层出叠现；创新开展党建联盟，组织“1+1”党建结对共建，推动成员单位党建共建共享共提高，实现“1+1＞2”的共建成效；在安全生产、教育办学、市场营销等多个领域，成立党员4个突击队、设立3个党员先锋岗，两所幼儿园分别提前一年被评定为省级一类、二类幼儿园，推动市场布局和业务结构双升级，教育装备类业务规模同比增长35%以上，校园食材配送、学历提升、小语种培训等业务多点开花，“红烛先锋”在急难险重任务中，展现出“我是一面旗帜”良好形象。

　　强化先锋带动，激励党员领跑，确保政治担当与履职尽责深度融合。“强教必先强师”，以党员教育系统化为基础，利用“每周一学”，借助“部长开讲啦”“主管述职”等形式，分类推进素质提升，着力构建全员覆盖的系统教育机制；大力实施“党员先锋工程”“党徽闪耀”系列活动，开展“优秀共产党员”“最美教师”“最美园长”“党员先锋岗”评选活动，不断激发教师育人内在动力；同时，落实“青蓝接续”计划，形成先锋引领、整体提升、薪火相传的生动格局。

　　下一步，临沂教育集团将坚持以高质量党建为引领，凝心聚力、奋发作为，为全市教育事业展现更大“临教担当”，作出更多“临教贡献”。