“家里有什么困难需要组织协调解决?”“对单位有什么意见建议？”为增强年轻干部合规守法意识，近日，农行沂水县支行开展了“纪检护苗”廉政家访活动。

　　为做好此次家访工作，该行制定了详细的活动方案。在充分了解谈话对象最近一段时间的工作情况基础上，有针对性的编写谈话提纲，安排了谈话日程。为做好疫情防控，支行创新家访形式，通过线上+线下结合的模式，分批次邀请本地员工家属到单位交流座谈。活动以“拉家常、说廉洁”的方式，与年轻干部本人及家属开展交流。支行纪委书记首先向职工家属介绍了支行业务发展和年轻干部的工作情况，向年轻干部背后默默支持的职工家属表达感谢；接着，详细询问年轻干部在8小时工作之外的“生活圈、朋友圈”情况，听取家属对单位工作的意见建议。支行纪检员向家属讲述了发生在身边的3起典型案防警示案例，鼓励干部家属与单位共同做好年轻干部廉政工作。最后，支行纪检员与职工家属互留了联系方式，互相添加微信，畅通了交流渠道。针对部分年轻干部家庭在异地的实际，支行通过视频通话开展线上“云家访”活动，将典型案防警示案例通过网络传达到干部家属，取得了与面对面座谈同样的警示效果。

　　此次家访取得了预期效果，不仅体现了单位“纪检护苗”的决心，也拉近了单位和干部家庭的距离，得到了年轻干部和家属的一致肯定。年轻干部纷纷表示要以此次“纪检护苗”活动为契机，三省吾身，更好地投入到工作中，为树立廉洁家风、推进金融系统党风廉政建设作出新贡献。（通讯员 苏洪宝）