今年以来，工行临沂分行在抓思想宣传和企业文化建设工作的同时，推动特色文化理念落地生根，聚焦主题、拓宽载体、丰富手段，持续增强思想宣传文化工作感召力，进一步激发全行员工干事创业的积极性。

　　深入学习党的十九届六中全会精神。抓好党委中心组理论学习，坚持把各级领导班子思想政治建设摆在首位，发挥好党委中心组学习示范引领作用，各党委班子成员带头学习贯彻十九届六中全会精神，创新学习方式，严格落实总省市行党委对此项工作的学习要求，不折不扣的落实好十九届六中全会的贯彻落实。同时，要求各支行党委、党总支，市行直属党委各支部，组织开展十九届六中全会精神的学习贯彻，并纳入三会一课，结合各项业务的发展实际开展学习，推动十九届六中全会会议精神在基层落地生根。

　　以点带面，深植文化理念落地。该行党委坚持把“和气”、“礼让”、“沟通”、“疏导”作为抓好党建和思想政治工作的基本理念，坚持与员工面对面接触、心贴心交流、点对点沟通，拉近距离，密切关系，打造和谐文化。同时，把深化企业文化内涵作为重点课题，在持续推进“工于至诚、行以致远”价值观宣传教育的同时，通过文化墙等形式，对廉洁文化、合规文化、服务文化、创新文化、信贷文化的传播深植，坚持培育文化自信，通过文化积厚成器，推动核心竞争力稳步提升。

　　强化思想宣传文化队伍建设。把讲政治的要求贯穿于思想宣传文化队伍建设全过程，提升队伍政治素养，鼓舞员工士气，深挖人才潜能，不断激发全行改革发展的内生动力。同时，积极创造条件，发挥青年人才思路新、接受能力强的特点，在思想文化宣传工作中发挥最大优势。与此同时，该行团委积极参与，首先引导青年提升政治素质。组织开展青年政治理论大学习，深入开展政治理论和业务知识学习研讨。其次激发青年建功立业活力。在青年员工中开展“五种素质提高青年人的核心竞争力”宣讲活动，引领广大团员、青年如何把握大好青春时光和机遇，主动作为，干事创业信心，为工行发展勇挑重担。最后关心青年成长成才需求。深入开展“我为青年做件事”主题活动，引导各级团干部主动加强与青年员工的沟通交流，充分发挥桥梁和纽带作用。积极开展青年创先争优活动，引导广大青年将个人成长融入全行“三步走”战略实施之中。