为全面加强合规文化建设，培育“风险为本、合规优先”的文化，教育员工真正讲纪律、讲法治，进一步强化全行员工风险防控意识和依法合规意识，提高全辖内控管理和案件防范水平，中国银行临沂分行于近日开展“‘一把手’讲合规”警示教育活动。

　　会上，由分行渠道与运营管理部和财务管理部“一把手”结合前期审计部、省行业务检查发现的问题讲合规，从制度层面、行为层面、监督层面检验合规工作落实情况，牢固树立合规创造价值的理念，守住合规底线，不碰监管红线。分管内控风险的聂自毅行长进行工作部署，要求强化日常管理工作，将合规文化理念嵌入到经营管理全过程，提升合规管理水平。

　　通过此次警示教育活动，进一步推动临沂分行合规文化建设，培养合规习惯，形成自下而上、自觉自愿的合规氛围，提升建设合规文化的内生动力，以系统建设实现“不能违”，以制度建设实现“不敢违”，以思想建设实现“不愿违”，让合规意识流淌在中行人的血液之中，努力达到“不愿违”的最高境界，为全行经营发展营造风清气正的良好环境。（通讯员 孙莉萍）