为持续提升员工的专业化、职业化素养，营造学习、创新、争优的文化氛围，提升员工的思考表达能力与合规履职能力，有效助力公司的高质量发展，新华保险临沂中支于2024年11月8日与14日分批开展2024年度员工培训。

　　新华保险临沂中支总经理杨龙见代表总经理室为本次培训作开训讲话。杨总指出，不停地成长，才不会被淘汰，按规律办事，才能走得稳、走得远。针对本次培训及日常工作杨总提出要求：要全身心投入到本次培训；要本着“简单、协作、共赢”的原则做事；要团结一致，持续努力。

　　《结构思考力》由培训部赵玉洁老师带来。赵玉洁老师通过理论讲解、案例剖析、小组练习等方式，深入浅出地展示了结构化思考如何让思考更有力、表达更清晰。培训内容层层递进，使学员深刻领悟到结构思考力在日常工作中的巨大价值，引发了大家的热烈讨论与深入思考，帮助学员逐步构建起结构思考的思维模式。

　　综合管理部翟正利经理带来《认识合规》课程。培训从什么是合规、为什么要合规、如何做合规三个方面，通过分析行业内典型违规案例，生动展现违规后果，引发员工深刻反思，深刻认识到合规在日常工作中的重要性。培训通过互动问答的方式，丰富了学员们的合规知识储备，进一步强化了合规意识，为公司持续健康发展保驾护航。

　　为了让学员们更好地将所学理论知识应用到实际操作中，培训中设置了大量的实战演练环节，学员们运用金字塔结构针对模拟场景展开激烈的交流研讨，有效提升了思考能力和解决问题的能力。

　　本次培训融入小组积分竞赛活动，激发学员的学习积极性和团队荣誉感。各小组在方案设计、业务知识问答等环节中展开激烈角逐，不仅增加了学员之间的交流与合作，也进一步加深了对培训内容的理解与掌握。最终，两个团结协作的小组脱颖而出，获得优秀小组的荣誉称号。

　　通过此次培训，不仅提高了员工的思考表达能力和合规履职能力，同时增强了新华保险临沂中支团队凝聚力。大家纷纷表示要将所学化为行动，为公司的高质量发展贡献力量，助力公司在行业浪潮中全速领航，斩获佳绩。（通讯员 武娜娜）