北京公布19部门人均工资 市委党校最低8万元

 示意图 

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 19部门公布人均工资 最高14万 

    3月17日，19个部门在2014年预算报告中，同时公布工资福利支出和在职人数两项指标。据此核算，这19个部门人均工资福利多数分布在10万元上下，其中最高的是北京市中医药管理局，人均工资福利为14.01万元；最低的是市委党校，为8.04万元。

    3月17日，北京100个提交人代会审议预算的部门中，除北京市民防局、北京市台湾同胞联谊会没有公开外，其余98个部门陆续公布，预算总额1365亿元。市医管局再次成为预算总额最高的部门，在2013年预算额为292亿元的基础上，上涨到319亿元。

    同时，行政经费依然未公开。据了解，行政经费通常是在8月的决算公开时一并公布。

    35个部门预算额度超过5亿元 

    从具体额度看，市医管局自成立以来，预算额度连续三年都蝉联“冠军”。具体来看，2012年，市医管局预算额达到219亿元，2013年为292亿元，2014年则达到319亿元。紧随其后的和2013年一样，是市教委，达到264.9亿元，比上年增长83亿元。市财政局表示，这两个部门预算总额高，主要是由于二级预算单位很多。比如医管局下面有很多的医院；而市教委则有大量的学校。

    同时，从总量上看，98个部门中，预算总额超过5亿元的单位达到35家，而2013年公布的88个部门中，只有20来个部门超过5亿元。

    其中，超过10亿元的预算单位达到20家，超过20亿元的达到13家，超过100亿元的则为医管局、教委和国土局。

    国土局预算额猛增进入前三 

    增幅惊人的是市国土局，2013年其预算总额为5.1亿元，2014年则高达176.6亿元。市国土局对此解释称，预算大幅增加的主要原因是将市级土地储备收支预算纳入年初部门预算，主要用于土地储备开发成本返还和建立国有土地收益基金。

    市国土局表示，2014年市国土局对已具备入市条件的地块逐个核实，预计2014年可回笼的市级土地储备成本返还规模约150亿元，并通过预算安排国有土地收益基金20亿元。为此，预算额度出现巨幅增长。

    【焦点·临时工】 

    48部门聘用“临时工”逾2.3万 

    在3月17日98个部门公布的2014年预算报告中，共有48个部门主动公布了聘用人员即“临时工”数量。据新京报记者统计，这48个部门“临时工”共计23312人。这也是近年北京市级部门预决算报告中，“临时工”人数披露得最为充分的一次。

    近半部门公布“临时工”人数 

    据新京报记者统计，这98个部门3月17日公布的2014年预算报告中，多个部门都公布了人员构成情况，包括行政编、事业编、工勤编数量及在编人员。以此统计，很多部门的行政、事业编都没有“满员”，处于缺编状态。

    比如，北京市高级人民法院的行政编制人数为2368人，实际人数为1803人，相当于“缺编”565人；事业155人的编制中，实有102人，缺编53人。

    以各部门行政编制情况为例，共有48个部门行政在编人数未满，缺编总规模达到1370人；仅有4个部门行政人员超编，超编人数均为4人以内。

    和缺编现象共存的，是多个部门大量存在的聘用人员，也就是俗称的“临时工”。3月17日，将近一半的部门公布了聘用人员即“临时工”的数量，一共23312人，涉及48个部门。若以此计算，平均每个部门“临时工”数量超过485人。