张龙红，男，1979年5月出生，1997年参加工作，2004年加入中国共产党，现任临沭县曹庄镇党务工作者，负责农村党员干部教育培训工作和党内统计等工作。在平凡的工作岗位上，他十几年如一日，勤劳刻苦，兢兢业业，把青春奉献给组织工作。他始终坚持组织原则，创新工作方法，改进工作思路，提高工作效率，是新时代合格的追梦人，连续多年被评为全县党员教育工作先进个人、优秀共产党员、优秀党务工作者。

　　慎于学习、充实提升，做追梦路上的“逆水舟”。一是坚持自主学习，充分发挥党员先锋模范作用。他坚信“逆水行舟，不进则退”的道理，对待学习从不马虎。在认真学习党的基本知识的同时，将理论与实际相结合，将党的理论作为各项工作的基本保证，作为力量的源泉、行动的指南，有的放矢，活学活用。二是督促他人学习，严格落实党员教育工作。在搞好个人学习的同时，认真督促全镇基层党员学习。建立健全考核制度，用制度管人，有效提高党员参学率。通过组织全镇党员学习党章党规等党的理论知识，提升了全镇党员自身的理论修养和政治觉悟，增强了党支部领导班子的执行力和战斗力，为搞好党务工作奠定了坚实的政治基础。目前，全镇形成了浓厚的学习氛围，每位脱产干部以“学习强国”和“灯塔-党建在线”APP为载体，主动学习，学习积分每天不低于35分。

　　甘于奉献、默默无闻，做追梦路上的“孺子牛”。作为一名共产党员，他处处发挥党员的带头作用，时时刻刻严格要求自己，勤奋努力工作，服从上级安排，对上级部门交办的每一项工作，不论工作大小，均认真对待，甘于奉献，科学安排时间，按时、保质、保量完成工作任务。一是勇挑重担，甘于奉献。协助搞好村“两委”换届、“结亲连心”、“两学一做”主题教育等党建工作，积极参加党委政府安排的夏季麦收防火、秋季秸秆禁烧、农村厕所改造、拆迁拆违等其他工作，总是事事走在前面，时时冲在一线，勇往直前，身先士卒。二是耐得平淡，舍得付出。他所负责的党内数据统计工作，每年一次，工作时间紧，任务重，要求严格，原则性强。自2004年接手这项工作以来，从最初的数据库建立到每次的系统维护，都严格按照上级要求，认真负责，严把数据质量关，确保党内数据准确。党内统计每次都需要加班加点，甚至通宵达旦，但从无怨言，十年如一日。曹庄镇的党内年报每次都是最早、最准确的，由于业务熟练，经常被县里抽调协助做好全县的党内年报。

　　敢于创新、改革奋进，做追梦路上的“拓荒者”。一是创新方法，重点抓好固定学习日。为了进一步搞好党员经常性教育工作，他创新工作方法，依托灯塔党建、党建可视化平台、远程控制软件XT800，在全镇构建了站点远程监控系统，有效地加强了对站点的监督、管理和维护，在办公室就可以准确掌握每个站点设备的使用情况和组织学习情况，并可以对站点设备实现远程控制、远程维护、远程调试。同时，利用灯塔党建、百度云直接向站点推送学习通知和学习内容，节省了村居考录视频的时间，开创了党员教育的新局面，在全县得到了推广和利用。二是认真负责，扎实推进基础工作。每年今冬明春的党员集中培训，结合乡镇实际，精心筹备，筛选学习内容、制定学习方案、督导培训过程，确保参学率和参训效果，及时总结培训过程中好的经验和做法，在全县推广。三是拓宽渠道，搞好非公企业党员培训。结合非公有制党建工作先后建立了荣华、金源等非公制党员教育示范点，以增强党性、提高素质为重点，加强和改进企业党员队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员在企业中当好“领头雁”。

　　坚持原则、无所畏惧，做追梦路上的“平头哥”。对于党员管理工作，他一切从党性原则出发，实事求是，当好原则“守门员”，做好规定“裁判员”，坚持原则不让步，守住底线不退缩，做追梦路上的“平头哥”。一是加强对站点管理员的考核。结合年初下发的党建考核标准，联系实际制定下发党员教育检查考核方案，将党员教育工作进行细化、量化，每月对照检查考核方案，对站点严格考核，根据考核结果实行分级管理，考核结果与管理员工资挂钩。二是加强对参学党员的管理。分线上和线下对支部党员培训进行督导。线下，各支部安排包村党建工作指导员，对培训过程进行督导，确保参学率和参加效果；线上，利用可视化平台考勤系统，对党员参训情况进行管理，将党员参加学习情况与党员年度记实和村居千分制考核挂钩，对不参加学习的党员，系统自动扣分，分数低于60分的党员转到镇教育转化党支部进行集中转化培养。对党员参会率低的村居按考核方案进行扣分。通过量化考核，极大提高了党员参学率，有效增强了组织号召力。（王文娟）