为加快全镇网格化建设，促进网格管理精细化，有效提高县镇网格指导员、网格长、网格警务员综合素养，曹庄镇积极落实三个“强化”，推进基础网格管理更上新台阶。

　　强化责任担当意识，提高为民服务的主动性。“一格四员”作为基层网格治理的主力军，承担着整个网格全部的工作责任，定期组织县镇网格指导员、网格长、网格警务员学习先进典型经验，在提高主人翁意识的同时，进一步开拓视野，为基层网格的创新管理奠定基础。截至目前，共开展专题学习8次，观看先进典型事迹3次。

　　强化业务素养培训，提高为民服务的全面性。基层网格事务繁杂，肩负着农村人居环境整治、违法建设的摸排拆除、信访矛盾的化解、12345热线工单的处理等工作任务，工作量大、任务要求高，对我们基层网格的“一格四员”提出了更高的要求，通过组织网格内人员外出学习，开展矛盾纠纷、人居环境整治、违法建设业务知识培训等，提高基层网格“一格四员”的综合业务水平，为基层网格的全面建设提供人才支撑。截至目前，共组织外出学习4次，开展违法建设治理、人居环境综合整治、安全生产、环境保护等专项业务培训6次。

　　强化督导问责力度，提高为民服务的积极性。结合全镇基础网格情况，制定《曹庄镇2020年基础网格考核细则》，明确奖惩情况，在县对镇的月考核中，全镇排名在全县前六名，镇政府将对在考核中排名全镇前10名的网格进行奖励；全镇成绩排名全县六名以后，镇政府将对在考核中排名全镇后10名的网格进行处罚，同时奖励排名前10名的网格。在全镇32个基础网格中形成横向和纵向对比，从而提高网格员的积极性，确保群众的诉求在网格中及时解决。（赵洪涛）