大众网记者 冯善鹏 临沂报道

　　近年来，新华集团党委坚持“一支部一工作法”，着力打造“政治过硬、组织过硬、业务过硬、作风过硬”的“四硬支部”，在打牢基础、补齐短板上下功夫，持续擦亮“信仰新华”党建品牌。

　　强化思想引领，建设“政治过硬”党支部

　　坚持把政治建设摆在首位，利用基层党支部“三会一课”、固定学习日等，不断强化党员干部理论武装、坚定理想信念。借助线上学习平台，推送学习资料，实现随时学、深入学。通过多种形式，不断提升党员干部的政治素养，增强党支部凝聚力与战斗力。

　　强化自身建设，锻造“组织过硬”党支部

　　聚焦强化自身建设，着力夯实党建基础。严格组织生活制度，着力推动党业融合，把党支部建在车间班组，党支部班子带头深入研究车间生产、质量、周期等中心工作，不断提高生产效率。积极践行群众路线，不定期地开展谈心谈话、思想交流会，贯彻落实“情暖新华”制度，在志愿服务、职工关怀等工作中彰显组织活力。

　　强化本领提升，建设“业务过硬”党支部

　　高度重视党员综合素养提升工作，通过开展技能大赛、全员质量考试、全面质量管理等活动，多维度多举措为党员干部成长赋能。通过“党员示范岗”引领带动全体职工的工作积极性，带领车间人员比技术、抢生产、保周期，形成比学赶超的工作氛围，不断提高工作效率。

　　强化责任担当，建设“作风过硬”党支部

　　始终坚持锤炼过硬作风。充分发挥党员先锋模范作用，在教材教辅生产大忙季节，党员突击队成员利用业余时间，带头到班组机台顶岗帮工，以实际行动诠释党员的先锋精神，严明纪律规矩底线，加强廉洁教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

　　通过打造“四硬支部”，将党建工作与企业改革创新、生产经营、安全环保、企业管理等中心工作紧密结合，以品牌塑造聚合力、提质效、促发展。下一步，新华集团党委将持续加强党的建设，以党员教育培训、党建阵地建设等为抓手，紧密结合主责主业，推动党建工作与改革发展、业务经营深度融合，同频共振，为国资国企改革贡献新华力量。