临沂国控集团党委坚持目标导向、问题导向、结果导向：责任正心，突出“实”字强引领；理论铸心，突出“广”字抓学习；情怀映心，突出“新”字促宣传；情怀映心，突出“新”字促宣传；文化润心，突出“深”字提质效；党群同心，突出“融”字聚合力。

　　紧扣企业高质量发展的生动实践，创新载体丰富形式开展宣传，以干事创业精气神展现奋斗情怀。用活“宣传+业务”联动机制。构建主管部门组织协调，各企业共同参与的宣传工作格局，打破信息壁垒、职能边界、专业限制。突出成果转化运用，以国企改革深化提升行动为主线，重点宣传党建引领赋能企业发展、现代企业治理、“三项制度”改革、重组整合等改革任务，有效激发企业内生动力和发展活力。拓宽宣传阵地。开设“国控关注”“集团要闻”等公众号栏目，围绕贯彻落实上级决策部署取得的成效、亮点、举措及集团改革攻坚、招商引资、项目引建等发展任务，深入宣传报道，传播国控声音、讲好国控故事、汇聚国控力量。注重内外联动。打通与主流媒体信息交流渠道，推出“国控之星”等宣传栏目，在主流新闻媒体发布宣传报道，不断提升企业品牌知名度和影响力。

　　大力推进企业文化落地实践，树立鲜明价值导向，着力建设省内一流国有资本运营公司。打造文化融合工程。践行社会主义核心价值观，实施“诚信国控、责任国控、和谐国控、活力国控、清廉国控”建设，开展“书香国控”群众性读书荐书文明实践活动，拓展优化“学习进步”“读出精彩”“学以致用”“阅享青春”等四个功能板块，通过小切口让青年职工在阅读中达到“强本领、抓落实、做表率”的目的。青年宣讲员获临沂市百姓宣讲大赛理论组一等奖、“红动沂蒙”临沂市第六届红色故事讲解大赛第二名。优化人才培育机制。紧扣企业人才建设不同类别、不同岗位差异化需求，分类分级拓展“国控小讲座”“国控业务沙龙”等课堂，扎实开展风险防控、公司治理、合规管理、公文写作等系列培训，全方位提升人才队伍综合素能。