党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。中石油临沂分公司坚持抓实党建主体责任，牢固树立大抓基层鲜明导向，用活片区党支部载体，推动党建水平不断提升。

　　“三级联动”激发基层活力。抓党支部带队伍，明确片区党支部要引导干部员工提高政治站位、强化政治担当，牢固树立“马上就办”理念，为职工在思想上解惑、工作上解难、生活上解忧。抓党员带班组，建立党员联系班组制度，推动每个班组有党员，组织党员参加班组活动，帮助班组提高工作标准，提升自主管理水平。

　　“责任传导”推动落地执行。细分责任清单，建立党建工作责任清单，进一步明确片区党支部书记、支委、党员应承担的责任。全面排查改进，推行工作提示单、督办单和整改单，通过日常提醒、重点警示、督促纠正，及时掌握工作进度，持续跟踪问效，推进基层党建“抓出实效”。

　　“后勤保障”夯实发展根基。完善党内工作制度的执行力度，对“三会一课”、组织生活会、主题党日等规定了详细的运行程序。规范支部基础资料，本着减负、简洁、统一、实用的原则，推动党支部活动、党员管理、入党积极分子管理、党费收缴等工作更加条理清晰、层次分明。同时，通过开展“党员示范岗”“青年突击队”等形式，切实发挥党员先锋模范作用。（通讯员 徐广伟）