学校领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，召开专题工作会议，对春节期间送温暖活动的范围、标准及实施办法等进行了专题研究和布置，暖活动的范围一是困难职工，二是离退休老教师，三是军属。为了切实做好元旦春节慰问工作，学校首先对所有职工家庭状况进行了一次普遍摸底调查工作，摸清了底数，全校符合送温暖条件的教职工41人，为送温暖活动提供了可靠的依据。

    元月10日，学校集中组织人力，发放春节慰问金12000元，发放慰问物品123箱。在年终学校各项工作都很忙碌的情况下，学校领导按居住地点分组对校内校外教职工分别进行慰问，把温暖送到每位职工家中。

    在实施送温暖活动中，注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，一一进行有重点的排列确认，对居住在乡镇的离退休教职工，学校派车派专人将学校的关爱送到他们家中，切切实实的为他们排忧解难。由于措施得力，困难职工得到了及时的帮助，他们从内心里感谢学校的关爱。