临沂大众网10月16日讯 秋收工作已经结束，秋种工作也已拉开序幕，大兴镇为避免在秋种时期农村土地承包和宅基地出现问题，专门对村干部进行了培训和指导。村干部是农村基层工作的执行者和落实者，是党在农村全部工作的基础。村干部能力的高低、作风的好坏直接影响到和谐新农村的建设大局。大兴镇采取有效措施，加强对村干部管理和监督。

（一）加强教育培训，全面提升村干部素质。

利用主阵地集中培训。充分发挥镇党校等主阵地作用，分期、分批对村干部进行政策理论、党纪条规和法律法规培训。

（二）强化监督管理，构筑防腐保廉防线

一是设立村级纪检委员和廉政监督员。把监督的触角延伸到村、组，加强对农村土地承包、宅基地划分、建设资金、资源、资产的监督，形成横向到边、纵向到底的监督网络，解决有人办事、能够办事的问题。二是推行村干部议事、行事制度。村两委的工作职责、民主议事制度、村务公开制度、村干部廉洁自律等上墙公开，重大决策村民说了算，规范了村干部的从政行为。三是推行村务、财务公开。实行村务财务公开月报制度，坚持每季度进行一次村务公开，对公开时间、范围和内容进行明确规定，每半年对全镇村务财务公开情况进行一次检查。四是推行述职述廉制度。村干部定期在村民大会进行述职述廉，接受群众的质询和监督，对财经过不了关的实行“一票否决制”。

（三）指派工作区专人管理，加大监管力度。

指派工作区专人进行跟踪调查，责令工作区人员一定要把好关，加大对所负责村的监管力度，并及时给予帮助和引导。明确任务，严格管理，防止出现各项事故。