临沭县“三抓”提药监效能树部门形象
2008-10-22 10:59:00 作者:杨德方 来源:临沂大众网 |
| 临沭县食品药品监管局坚持“工作求亮点，创新出精品”，深化行风建设，加强以廉政文化为主导的机关文化建设，积极搭建提高食品药品监管机关效能建设工作平台，树立了良好的部门形象。
抓行风建设。注重发挥科室的“龙头”作用，把行风政风建设纳入年度重点工作和目标管理，将创建范围确定为局机关和对外直接向群众提供服务的科室，制定了详细的创建标准，落实工作责任制、奖惩考核制、责任追究制。定期研究部署行风建设示范窗口创建活动，积极加强与上级纪检监察部门的联系沟通，虚心学习借鉴外单位的先进经验，并由局纪检组牵头，负责组织、指导、督查和考核工作，对行风建设做到超前计划、集中调度和效果跟踪。加大了对重点科室、重点环节、重点岗位的监督，强化案件审核和行政效能监察，从严规范行政案件中自由裁量权的运用，做到执法有依据、行为有规范、权力有制约、过程有监控、违法有追究。建局以来，行风建设、行政效能、软环境建设始终保持了零投诉，局稽查科连续三年评为临沂市食品药品监管系统先进科室。
抓作风转变。积极开展 转变思想观念，提高创新工作能力；转变工作职能，提高科学监管能力；转变工作作风，提高行政执法保障能力的“三转变提高”主题教育活动，针对查摆出的思想观念、履职履责及工作作风方面存在的问题，制定并落实相应的整改措施。主要解决在工作中可能存在的互相串岗、作风拖拉、工作不主动、效率不高、程序不规范、责任心不强等问题，注意在“自我亮短”下功夫，在查找中找不足，在不足中找危害，坚决杜绝“不在岗、不在行、不在状态”问题，以良好的精神面貌和办事效率开展工作。
抓廉政文化。坚持以学习知廉、活动兴廉、环境示廉、网络传廉、制度督廉等“五廉”为载体，开展了廉政文化系列活动，注重廉政文化的共建与延伸，将廉政文化建设内涵拓展为机关文化建设、和谐机关创建的范畴，着力打造学习、敬业、责任的食品药品监管机关，以团结协作精神凝聚人、鼓舞人、激励人，形成整体合力；在抓好软件建设的同时，注重“五室一长廊”等文化设施建设，营造浓厚的宣传氛围和良好的工作环境，不断提升食品药品监管良好部门形象，推动和谐食品药品监管事业健康发展。 |
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