临沂大众网3月10日讯 实施绩效工资是提高教师工作积极性的有效手段，去年国务院要求义务教育阶段学校正式工作人员，从2009年1月1日起实施绩效工资。3月9日山东临沂市临沭县蛟龙镇召开由中小学、镇驻地学校和村级小学教干教师代表座谈会，针对上级有关部门关于绩效工资调研提纲部分内容，进行座谈调研。

关于绩效工资水平问题，认为农村学校绩效工资总量应高于驻城学校，核定绩效工资总量时要考虑到农村学校、条件艰苦学校，可采取增加交通费用补助、生活补助等形式；县城学校要与县城学校相比，农村学校要与农村学校相比，一个乡镇还要考虑到中心小学与村级小学之间的差距。

关于学校绩效工资分配问题，认为学校绩效工资可以拨到乡镇，由乡镇按照教师德、能、勤、绩等方面进行量化评估，落实绩效工资最后发放；对学校校长评估办法，可以实施同一层次的学校相比，学校的名次就是校长的名次，例如全县乡镇中学进行比较、乡镇中心小学进行比较（驻城中小学除外），一个乡镇所有完全小学（中心小学除外）进行比较。

关于离岗、退休教师生活补助问题，认为已经退休的教师生活补贴标准应统一发放，可以根据国家津贴补贴标准进行确定，但总量要控制；实施绩效工资后，在职人员退休即随退休人员发放生活补贴，不再享受绩效工资；在职不在岗人员原则上不纳入绩效工资，但由于是因工作需要安排的，所以也列入绩效工资范围，发放标准可列入绩效工资低挡。总之在岗、不在岗的不能一样，退休、在职的不能一样。