实施“订单式”培训，锻造扶贫“尖兵”。卞桥镇以“大学习、大调研、大改进”活动为契机，对各工作区、驻村指导员、村居“两委”成员、扶贫协理员开展了以“重点学习补短板、系统培训抓落实”为主题的扶贫业务培训，针对部分基层干部扶贫定位不高、扶贫能力不硬、扶贫思想落后等突出问题，采取“订单式”培训形式，对不同扶贫力量进行分类施教、按需培训，锻造扶贫“尖兵”，全镇累计开展专项培训4批次，40余名驻村干部、200余名村“两委”成员及扶贫协理员完成了“回炉”深造，为下一步全镇脱贫攻坚工作提供了坚强的队伍支撑。

　　落实“订单式”政策，助推扶贫更“精准”。卞桥镇依托扶贫动态管理系统，精准判断贫困类型和致贫原因，推动“因地制宜施策，因贫困类型施策、因人因户施策、因贫困原因施策”，多角度、多领域探索扶贫模式，在稳步推进滩汪湖特色农业产业扶贫的同时，在金融扶贫、就业扶贫、孝善养老扶贫、健康教育扶贫以及政策兜底扶贫上聚焦发力，确保每一名贫困户都享受到2种以上扶贫举措，确保每一项扶贫举措都取得实效，使扶贫资源得以最高效地配置于贫困群体的减贫脱贫进程中。目前，对未脱贫的18户48人，按照个人实际制定了一整套完备脱贫方案。对已脱贫、享受政策的1054户、1975人建立明确的帮扶项目管理台账，确保每人至少享受两种以上扶贫举措，236名有劳动能力贫困户依托全镇8个扶贫车间和1个农业特色产业扶贫基地实现了就业脱贫，772名建档立卡老人实现了孝善养老兜底。