为进一步适应新时代纪检监察工作的新要求，推动干部监督工作创新发展，沂河新区干部教育监督管理室牢固树立“四个意识”，着力提高四种能力，做好“四员”，不断提高干部教育监督管理服务水平。

　　牢固树立学习意识，提高政治素质和业务素质，做好“宣传员”。定期组织开展“业务大讲堂”，加强业务知识学习，并通过“青年理论学习小组”，学理论、学政策、学业务，不断提高机关干部的政治素质和业务素质。

　　牢固树立制度意识，提高工作效能和工作质量，做好“审核员”。在纪检系统内部开展廉政档案建档工作，确保监督全覆盖。制定印发《纪检监察工作人员之间打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事的报备及责任追究规定》，定期组织学习有关办案安全文件精神，紧绷办案安全之弦。

　　牢固树立监督意识，提高主动接受监督水平，做好“监督员”。严格贯彻执行《山东省纪检监察干部“十严禁”》《山东省纪检监察干部网络行为“九不准”》，扎实组织开展纪检监察干部队伍教育整顿，下发《关于组织开展谈心谈话的通知》《个人自查事项报告表》，开展纪检监察干部谈心谈话；在巡察一线设置一名监督员，确保巡察工作依规依纪开展。

　　牢固树立大局意识，提高服务发展水平，当好“服务员”。印发《纪检监察工委机关党支部党员分类管理量化积分工作的实施方案》，引导党员作用发挥，组织开展各类志愿服务活动、慰问活动、党性教育和警示教育，为纪检监察工委高质量发展提供坚强组织保障。（通讯员 姜永）