为进一步优化提升人才发展生态，持续擦亮“才荟沂河、领航新区”品牌，提升人才归属感、获得感和满意感，促进人才交流与合作，营造“人才返乡迎新春，尊才爱才过大年”的浓厚节日氛围。新春佳节期间，沂河新区各级广泛开展人才走访慰问活动，带着诚意与关怀，向广大为新区发展拼搏奉献、献智献策的专家人才、企业家朋友们，致以最诚挚的问候和最美好的祝福。

　　区直层面

　　春节前夕，新区领导班子带头通过赠送伴手礼、送上慰问信、宣传新区人才政策等方式，向人才和企业送去节日问候，充分表达沂河新区党工委对人才的关心重视，切实增强人才的归属感和荣誉感。详细了解他们工作、生活中遇到的困难问题，倾听人才和企业对人才工作的意见建议，帮助人才解决诉求与期盼。组织开展企业、人才走访慰问系列活动，先后走访市内、在外人才28名，企业12家，收集人才需求20余条、技术需求10余条、意见建议10条，发放伴手礼40余份、人才政策等宣传材料50余份。区党工委人才工作领导小组办公室通过微信公众号等媒体平台向新区籍在外专家人才送上一封慰问信，通报过去一年的工作情况，展望新的一年工作谋划，向一直以来奋斗在新区各条战线上的广大专家人才、心系家乡发展的新区籍在外人才以及关心支持新区发展的社会各界人士，致以诚挚的问候和美好的祝福。

　　白沙埠镇

　　殷殷桑梓心，悠悠故乡情。春节期间，白沙埠镇各村抢抓机遇，利用春节假期在外人才返乡时机，进一步密切与白沙埠镇籍在外人才、企业家的沟通联系，通过组织召开人才新春座谈会，共叙乡情、共谋合作、共话发展。

　　1月29日，大年除夕，吴家屯村召开2025年春节返乡人才交流座谈会，村两委成员与返乡人才欢聚一堂，畅叙乡情、共谋发展，气氛十分热烈。吴家屯村党支部书记刘永向各位人才代表通报了本村2024年度重大民生实事及发展情况，在外人才代表立足本职、结合实际，紧紧围绕招商引资、项目建设、产业发展、乡村振兴等方面进行踊跃发言，为家乡的发展提出宝贵意见和建议。

　　1月31日，正月初三，尤新村组织召开在外返乡人才、企业家座谈会，村党支部书记杨学文向代表们汇报了尤新村2024年工作开展情况和2025年工作打算，希望返乡人才厚植家乡情怀，发挥各自特长，继续为家乡发展出谋划策、献计出力。

　　2月2日，正月初五，义合官庄村召开返乡人才座谈会。村党支部书记杨绍平向邀请的返乡人才介绍了本村2024年工作开展情况和2025年工作打算。与会人才围绕村庄建设、乡村振兴、养老产业发展等方面建言献策。

　　2月2日，正月初五，玉平村召开春节座谈会，在外返乡人才欢聚一堂、畅所欲言、共叙乡情，村党支部书记王增春向与会人才汇报了过去一年玉平村各项工作开展情况，并对2025年工作打算广泛征求意见建议。

　　近年来，白沙埠镇积极践行“人才是第一资源”的发展理念，广栽梧桐树，遍引金凤凰，进一步增强在外青年才俊的向心力，加深他们对家乡的归属感与认同感，激励他们积极化身白沙埠形象的宣传大使、资源引进的先锋力量、家乡发展的智囊高参，努力营造出尊重知识、礼敬人才的浓郁氛围。

　　芝麻墩街道

　　芝麻墩街道利用在外人才春节假期集中返乡的有利时机，开展“情系家乡 共谋发展”新春走访慰问在外人才活动，为他们送去家乡的关怀和新春的祝福。通过开展在外人才走访慰问活动，介绍家乡的新发展、新变化、新面貌，同时认真听取在外人才对家乡发展的意见建议，共商发展大计，增强他们对家乡的归属感和认同感。（通讯员 薛琦龙 张艺凡）