近年来，沂河新区纪检监察工委将清廉机关建设作为加强党的建设、打造纪检监察铁军的重要载体，以“自身正、自身净、自身硬、自身廉”为目标，坚持严管厚爱与鼓励担当两手抓，引导纪检监察干部在政治、责任、作风、能力、纪律等方面做到全面过硬，推动新区纪检监察工作提质增效。

　　强基赋能，建设“学习型”机关。把清廉机关建设纳入党建和党风廉政建设重点，对标清廉机关2025年工作要点，细化任务目标，与业务工作同部署、同检查、同落实。通过“三会一课”“理论中心组扩大会议”等开展集体学习23次，举办读书班1期、班子成员专题辅导5期，举行“纪检业务课堂”“以考促学测试”8次，开展党章党规、法律法规和监督执纪讲座授课13场次，推动干部政治上“清明”、业务上“清爽”。

　　权为民用，建设“服务型”机关。聚焦党中央重大决策部署、乡村振兴和民生保障领域，扎实推进群腐专项集中整治，发挥“专项督办”工作机制作用，梳理群众反映强烈的突出问题，把群众呼声变成“政策哨声”，以“铁纪”护航助力解决急难愁盼。今年以来受理“小切口”问题线索43起，推动整改问题69个，健全完善制度15项，清缴追回资金400余万元。“校园餐”整治方面，查处违反学校食堂大宗食材统一采购规定等案件2起，处分3人；“三资”整治方面，查处虚报套取机械费、拆迁补偿款等案件问题线索34件，处分7人，留置1人；梳理反映作风类工单819件，开展会商研判、现场督办会议23次，对322件超时超限工单进行督办，帮助解决群众密切关注的现实问题。

　　刀刃向内，建设“廉洁型”机关。秉持“打铁必须自身硬”理念，将严的基调贯穿队伍建设始终，拍摄制作新区警示教育片《“聪明人”的糊涂账》，组织全体人员观看执法领域、家风建设、违规吃喝、保密安全等警示教育片9次。制作“纪检监察干部十严禁”提示卡，开展“涉政言论”“跑风漏气”等专项整治，排查各室组岗位风险点，签订责任承诺书，明确“不能为”，划出“安全线”；严格人员、财务管理，规范审批程序和报销流程，完善“办公事项规范”等内部管理制度13项，推动各项工作规范化、法治化、程序化。实行“周调度、月通报、季评估”督办机制，推动工作一抓到底；建立工作实绩评价体系，实行每季度一考核，突出目标导向，营造“紧、跑、拼”的氛围。

　　（通讯员 邵帅）