在新时代的征程中，年轻干部作为党和国家事业发展的有生力量，其成长成才、担当作为直接关系到党和人民事业的薪火相传。笔者认为要常态化开展年轻干部“正衣冠”活动，引导年轻干部系好职业生涯的“第一粒扣子”，才能建设一支专业务实、高效担当的干部队伍。

　　要矢志不渝坚定理想信念。面对百年未有之大变局，年轻干部作为新时代的接班人，必须时刻保持清醒头脑，坚定理想信念。要广泛开展一系列党性教育和实践活动，帮助年轻干部在新形势下勇于直面问题、解决问题、破解难题，从而成为推动全社会经济社会发展的中坚力量。

　　要持之以恒提升综合素质。提升干部综合素质，必须围绕现实需要，紧盯工作难点、堵点，多向发力、靶向施教。可以通过邀请上级领导、优秀师资进行专题授课，聚焦重点任务，广泛开展各类培训，让年轻干部拓宽视野、增长见识，增强责任感和使命感。

　　要刻不容缓增强担当意识。常态化开展年轻干部帮包小区，体验“网格员的一天”。年轻干部要主动下基层进一线，了解群众的需求和诉求，积极协调解决各种问题。这些实践活动不仅让年轻干部深入基层、了解民情，还让他们在实践中锤炼了意志、增长了才干，增强了他们的担当意识和奉献精神。

　　要严肃认真加强纪律约束。纪律约束对于年轻干部成长具有极端重要性。年轻干部要始终将纪律和规矩挺在前面，认真学习《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，时刻保持清醒头脑，严守纪律规矩。要注重通过典型案例进行警示教育，让年轻干部深刻认识到腐败的危害性和严重性。

　　“正衣冠”作为中国传统文化的精髓之一，寓意着修身齐家治国平天下的基础。要将“正衣冠”的理念引入年轻干部培养中，旨在引导年轻干部时刻保持自我检视、自我修正的自觉性和主动性，确保年轻干部在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。（作者：李正阳）