蒙阴县委政法委坚持党建引领促学习，聚焦学习型机关创建标准，深化学习型机关运行机制，全力推进干部职工在“学、思、讲、比”四个方面走深走实，努力打造一支学习强、素质高、专业强的政法队伍，为美丽富强幸福新蒙阴建设贡献政法力量。

　　以学为先，固本培元强根基

　　学习制度化，立足政法工作实际，成立学习领导小组，制定工作方案和学习清单，以理论学习中心组为抓手，坚持以上率下带头学；定期开展集体学习，严格落实“第一议题”“三会一课”“固定学习日”等制度；坚持问题导向，建立问题—分析—解决长效机制。学习多样化，通过个人自学、集体研讨、培训辅导、专题党课等方式认真学习领导干部应知应会党内法规和国家法律、《中国共产党政法工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等。学习常态化，坚持将学习融入日常、抓在经常，让政治理论学习与政法业务工作深入融合，在学中干，在干中学，让党员干部形成常态化学习习惯。

　　以思为本，勤学善思重转化

　　思考本源，不仅学会学习，还学会思考；不仅学习知识，还思考内涵；不仅学习思想，还更新观念。思考实践，在学习中思考知识的普遍性、把握学习内容与岗位职责的特殊性，紧贴现实问题，找准实践的具体方向。克服工作中“本领恐慌”，让理论学习与实践实干之间形成良性互动，让思想上的“武装”实实在在转化成实践能力和专业素质，让实干实绩成为检验学习成果的重要标尺。

　　以讲为要，里讲外宣共成长

　　机关内部互相讲，切实加强党建理论学习与政法业务工作深度融合，定期开展科室业务专题课堂活动，科长为主讲人，聚焦科室职责业务，从政策法规到业务流程再到问题解答进行全方位讲解，促进干部职工深度学习，成为工作上的“行家里手”。机关外部广泛讲，以网格为基础，创办流动课堂，着力打造群众家门口的“特殊课堂”，围绕平安建设、法治建设、电信诈骗等政法业务工作，结合不同行业领域、不同年龄群体的特点，积极组织开展学习机关带头学、社区讲、惠民课的新局面，将党的创新理论用群众喜闻乐见的方式进行传播，不仅推动理论学习在基层扎根，也切实提高人民群众防“套路”、应危机的能力，进一步提升人民群众对社会治安的安全感和满意度。

　　以比为新，跃跃欲试求创新

　　在工作方式上，充分发挥党员干部特长，比学赶超，提高工作执行力，增强工作效能，强化工作作风，让干部在工作中成长、在工作中作为、在工作中发展；在工作内容上，贴近县域经济社会发展需要，找准重点工作、难点问题和群众反映强烈的热点问题，搞好经常性调查研究，积极探索解决问题和推进工作的新思路、新办法、新措施；在工作制度上，紧盯政法综治维稳工作中出现的新情况、新问题，注重理顺关系，协调补台，整体推进。在此基础上，立足工作实际加强创新，持续推进生态领域执法司法、基层社会治理、未成年人保护等工作的改革创新，不断提升党建引领城市基层治理水平和质效。（通讯员 支艳丽）