今年以来，蒙阴县市场监督管理局探索“4+1”模式，推进学习型机关建设，促进了学习实践作风齐头并进，见行见效。

　　规范制度机制，夯实建设基础。完善“三会一课”“主题党日”“固定学习日”“讲故事学理论”等制度，党建工作科每月制定学习计划，将学习内容具体到每个课时、每个章节，将制度约束转变为日常习惯。实施“党员干部上讲台”活动，由机关党员委员、支委成员、科长、业务骨干轮流上台讲理论、讲业务。发挥领导干部“关键少数”作用，引领学习型机关建设持续深入。今年以来，开展第一议题学习18次，并到山东盛和纺织股份有限公司开展现场教学。组织“党员干部上讲台”12期。

　　强化理论武装，夯实思想基础。不断深化理论武装，通过交流研讨、政策解读，提高党员干部的向心力、凝聚力。探索“党建联盟”新模式，深入开展联学共建。与省知识产权事业发展中心开展“三级联动”党建共建促发展活动。各党支部分别与县内重点企业开展“党建共建”，听企业负责人讲党课、讲发展，开拓视野，探索服务企业的切入点。抓实特色活动，组织青年理论学习小组述学交流活动、“担市监使命谱青春华章”演讲比赛、老干部“三心向党、常乐常康”等一系列活动。在县直机关工委举办的“学理论、强党性、学业务、提能力”微党课比赛中获二等奖。有效凝聚了党员共识，增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，也为服务发展发挥了强大动力。

　　加强业务学习，夯实能力基础。坚持和完善领导干部学法制度，及时组织新法律法规的专题培训，通过专题讲座、上岗培训等方式，切实提高领导干部素质和能力，县局15名副科级以上领导干部每年分批次进行专题学习。建立健全执法人员学习培训制度。通过集中培训、业务讲堂等方式，不断提升依法行政能力和水平。今年以来，举办集中培训4班次、业务大讲堂8期，培训执法人员500余人次。开展执法比武3期、学法竞赛12期，每季度进行案卷评查，检验学习效果，持续提高执法办案质量。

　　释放学习叠加效应，提升监管质效。以学习促服务能力提升。发挥知识产权、标准、计量、认证认可等职能作用。培育“好品山东”品牌、省高端品牌培育企业、省优质产品创建基地，建设国家级农业标准化示范区，参与制定国家标准、省地方标准等，为企业发展赋能升级。

　　以学习促监管执法。严格落实“四个最严”要求，深入推进“行政执法领域突出问题集中整治”，积极构建以“双随机、一公开”监管为基本手段、以重点监管为补充、以信用监管为基础的新型监管机制。查处各类案件300余件，用心优化营商环境、用力帮扶企业发展、用情服务人民群众。

　　以学习促消费维权。坚持共建共享，打造放心消费环境。创建省级放心消费示范单位14家、市级20家、先进2330家，市级示范项目2个，全市“一县区（行业）一典型”项目1个。着力打造快速回应率、办理过程满意率、办理结果满意率100%的消费维权平台，投诉举报处置工作在全市市场监管系统和县直部门均居前列。

　　以学习促社会共治。牢固树立人民至上理念，高质量开展社区共建、乡村振兴等工作任务。依托个体私营企业党委、外卖行业党委、消费者协会、个体私营企业协会，积极服务非公经济发展，帮助小微企业、个体工商解决资金5.9亿元。评选“名特优新”个体工商户24户，2家企业党支部被认定为首批全省个体私营企业和外卖行业百强品牌单位。（通讯员 公维娟）