大众网记者 李洪鹏 临沂报道

　　蒙阴县综合行政执法局坚持“严”的基调不动摇，锚定全面建成“政治清明、为民清廉、干部清正、生态清新”清廉机关目标，为新时代综合执法城管队伍建设注入“廉动力”。

　　制度固廉，夯实“廉根基”。一是坚持党建引领。局党组把党风廉政建设、清廉机关建设作为一项政治任务，把夯实党建基础作为清廉机关建设的重要抓手，与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实，明确工作目标、细化工作措施，大力培育“精细城管 执法致诚”党建服务品牌，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。二是严格贯彻落实重大案件集体讨论制度。局班子成员、政策法规科等业务科室组成案审组常态化开展集体研究。针对疑难复杂案件，邀请法律顾问与县人民法院专业法官共同“会诊把脉”，确保重大案件事实清楚、证据确凿、适用法律法规正确、程序正当、符合裁量标准，做到严格规范公正文明执法,推动执法办案提质增效。今年以来，已召开案审会35次，集体讨论案件260余件。三是严格督导落实。成立县综合行政执法局督导组，采取“四不两直”方式对派驻乡镇街区中队、市容中队、环卫科等科室中队的工作纪律、内务秩序、队容风纪、人员去向牌和人员信息栏设置使用等情况进行督导，累计下发通报12期，筑牢反腐倡廉“安全堤”。

　　作风促廉，筑牢“廉防线”。一是廉政风险排查。严格落实中央八项规定精神，纠治形式主义、官僚主义，发布《蒙阴县综合行政执法局禁酒令》，持之以恒纠“四风”树新风。紧盯权力集中、资金密集的重点岗位，深入开展岗位廉政风险排查，累计排查岗位风险点20个，制定防范措施71条。二是突出青年主体。成立青年理论学习小组，开展“党员干部上讲台”活动，党组织书记示范带动讲，班子成员、科室负责人、业务骨干、青年理论学习小组成员轮流讲，以城市治理领域动态为切入点，开展集中学习6次。从严管好年轻干部，及时谈心谈话、咬耳扯袖、红脸出汗，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒，督促扣好“廉洁扣”。三是打造案例课程。对城市管理系统“强作风、优服务、提形象”专项行动通报的违法违纪典型案例一律集中学习，梳理综合执法领域违纪典型案例数量16个，开展4次“一月一学习”活动，组织党员干部“跟着案例学、围着案例讲、带着案例干”。

　　文化润廉，激发“廉动能”。一是开展廉政警示教育。常态化开展党员过政治生日、重温入党誓词，召开3次警示教育大会，组织观看违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片及参观警示教育基地，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人。二是构建“1+X”学习体系。即以党章党规党纪为重点+各科室、支部不同业务培训内容相结合的方式，全局5个支部分别开展学习36次，共上纪律专题党课7次，转载中央媒体和共产党员网、山东干部网络学院、“灯塔-党建在线”权威解读90余篇，引导党员干部增强拒腐防变“免疫力”。三是打造廉政阵地。建设清廉城管文化长廊、打造清廉城管宣传栏，张贴党风廉政字画10余幅、设置清廉书柜2个，融入警示标语、清廉榜样、古今廉政案例等内容，教育引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　下一步，蒙阴县综合行政执法局将继续强化组织领导，以更高的规格、更严的标准、更实的举措加大清廉机关建设推进力度，不断巩固成果，充分释放清廉机关建设叠加效应，让“清廉”成为响当当的名片。