大众网·海报新闻记者 宋晓豪 见习记者 张晨曦 通讯员 杜从俊 临沂报道

　　近年来，郯城县公安局法制大队党支部以党建为引领，将党组织的凝聚力、创造力、战斗力体现在法治工作上，积极创建“红色先锋护平安 法律服务到身边”党建品牌，坚持党建与业务工作深度融合。郯城县公安局执法质量考评连续四年荣获优秀等次，获评“全省公安机关执法示范单位”，在2022年上半年群众社会治安满意度调查中，郯城县位居全市第一名。郯城县公安局法制大队党支部被评为“五星党支部”。

　　知行合一 勇担新时代使命

　　法制大队党支部现有党员7人，平均年龄 33岁，其中6人具有法律职业资格证书和公职律师执业证书，5人具备高级执法资格，3人入选省、市级公安人才库，1人被评为齐鲁公安英才。支部坚持政治业务学习制度化、常态化，不断强化理论武装，把创新理论转化为推动工作的强大动力。认真贯彻落实支部工作条例，严格落实“三会一课”等组织生活制度，通过开展支部书记讲党课、专题学习会、党员过政治生日等活动，强化党员民警的党性观念和宗旨意识。全面提升党支部建设水平，创新“四进四解决”支部工作法，支部书记定期带领年轻党员组成法律专家团队，走进村居、农户、企业和校园上门送法，答疑、解惑、释法，提供法律援助。

　　精准培训 锻造执法办案业务精兵

　　法制大队党支部立足建设法制铁军目标，将“全员覆盖 、全警提升”作为执法主体能力素养培训总目标，大力实施规范化、精准化、实战化培训，建设勤学善思学习型党支部。创新练兵模式，通过岗位练兵微信群、钉钉法制课堂、在线法律考试、“案件周评析+培训+跟班学习”等短平快练兵模式，举办各类培训班、法制巡讲、案例点评，每年组织案件评析会50余场、授课200余课时，培训350人次。针对一线执法中的难点、乱点和突出问题，积极提供执法指导服务，开展“点对点”送教下基层活动。制定办案指南、证据规则、经典案例样板等，开展常态化执法巡查，指导民警纠正执法偏差，力促严格规范公正文明执法的习惯养成，先后培养出180余名法制监督员、办案能手和执法标兵，为执法规范化建设和公安工作高质量发展锤炼了“硬核”执法队伍。

　　科技创新 推进智慧法治体系建设

　　法制大队党支部围绕公安主责主业，聚焦法制监督、服务两项职能，全力服务局党委决策和民警执法办案，不断谋划新思路，发挥新效能。深化智能化办案，探索开展可视化指引、电子送达、数字化归档等工作，积极推进跨部门涉案财物集中管理平台建设应用，实现“信息随案流转、实物集中保管、权责同步移交”。强化智能监管，强化执法大数据深度应用，规范数据标准，推动数据结构化、模块化，强化网上执法巡查和执法考评，推广应用智能执法监督管理平台。运用手机APP、电子手环等科技手段，采取网络定位、违规预警、定时打卡、视频抽查等措施，实现对非羁押人员的远程动态管控和精准有效监管。建立智能化评价体系，应用执法质量考评、办案积分考核等系统，精准评价单位、民警执法履职状况，定期生成执法状况白皮书，实现对执法状况的整体掌控和态势感知。

　　精细管理 完善执法监督管理体系

　　法制大队党支部聚焦打造多维度监督模式，探索执法规范化建设“联动”工作机制，建立以执法办案监督信息系统为中心的考评体系，固化“日巡查、周通报、月考评、年评查”的工作模式,对警情、案件、财物、人员、卷宗、场所等实施全要素管控，形成全流程、全覆盖的监督闭环。严格执行重点案件五级审核制度，执法监督委员会每周定期召开会商会，集体研究案件办理有关情况。制作110规范接处警手册，深入推进行政案件快办机制，不断提升执法效能和执法公信力。建立网上办案同步监督管理机制，实行常态化执法巡查，推动了案件质量显著提升，案件办理持续规范，实现了办案质量和执法效果双提升。今年以来，共审核各类案件5000余起，提出执法建议 1000 余条。近年来办理行政复议诉讼案件100 余起，全部胜诉。