一支十多人的队伍，敲锣打鼓，在村干部的带领下喜气洋洋地来到重坊镇高庄村，向“好媳妇”解震侠的娘家报喜。伴随着喜庆的锣鼓声，热情的村干部为解震侠的父亲戴上大红花，并送上“好人之家”门牌、“好媳妇”荣誉证书和奖励物资，热闹喜气的场面在村里引起了不小的轰动，围观的村民纷纷投来羡慕的目光。

　　近年来，郯城县重坊镇持续探索乡风文明新模式，创新开展“喜报送娘家”表彰活动，推动了乡风文明的“蝴蝶效应”，推动孝亲敬老、崇德向善的文明风尚深入人心，为基层社会治理注入精神动力。

　　创新机制，激活文明评选“源动力”

　　科学定标准，树好“风向标。围绕“孝老爱亲、家庭和睦、邻里互助、勤俭持家”四大核心，细化评选标准，制定《重坊镇“好媳妇好婆婆”评选实施方案》。通过村民议事会、党员代表会广泛征求意见，确保标准接地气、可量化。例如，“好媳妇”需满足“照顾公婆无怨言”“家庭无矛盾纠纷”等硬性条件，“好婆婆”则突出“主动分担家务”等柔性要求。

　　规范流程，把好“公平关”。采取“群众推荐+村级初审+镇级复核+公开公示”四级联评机制。由群众代表、党员等组成评审小组，通过入户走访、邻里访谈等方式核实候选人事迹，确保评选结果公开透明。2025年共评选镇级“好媳妇”20名、“好婆婆”19名，得到群众的一致认可。

　　动态管理，立好“硬规矩”。建立“荣誉退出”机制，对获评后出现家庭矛盾、违反村规民约等行为的家庭，经核实后收回荣誉，杜绝“一评定终身”，增强评选权威性。

　　强化仪式，放大榜样效应“感染力”

　　喜报传娘家，让荣誉“双向奔赴”。创新“婆家表彰+娘家报喜”模式，组织锣鼓队、村干部、志愿者队伍，敲锣打鼓将荣誉证书、定制门牌、奖励物资送至“好媳妇”娘家，现场为娘家人佩戴红花，通过“娘家的光荣”激发家庭参与热情。活动开展以来，累计送出“喜报”20份，带动300余户家庭主动参与评选。

　　故事上舞台，让美德“声入人心”。依托新时代文明实践站，举办孝道大讲堂、家风微课堂，邀请好媳妇、好婆婆讲述持家心得、婆媳相处之道；编排《好孙媳》等小戏小剧，用“身边事”传递“大道理”。2024年开展宣传宣讲活动30场次，覆盖群众2000余人次。

　　典型进阵地，让标杆“随处可见”。打造“孝善文化墙”“好人广场”“孝善榜”，展示先进人物事迹，为获评家庭悬挂“好人之家”门牌，发放奖励物资，形成“德者有得”鲜明导向。

　　深化融合，释放基层治理“长效力”

　　与基层治理结合，破解“老难题”。广泛倡导社会各界关心关爱“好人”，积极与驻地商铺沟通协商，设立了一批“关爱好人”合作商铺，为“好人”在理发、就餐、购物等环节上提供优惠服务，形成尊重、礼遇好人的社会风尚。

　　与文明实践联动，培育“新动能”。组织好媳妇、好婆婆成立志愿服务队，积极参与矛盾调解员、移风易俗等工作，协助化解家庭纠纷、推动丧事简办。评选县级“好岳父母”4名、镇级“好岳父母”4名，倡导零彩礼、低彩礼等新风尚，以典型示范带动群众转变观念，进一步破除婚俗陋习‌。2024年累计调解赡养纠纷23起，简办红白事47场，节约资金超20万元。

　　与家庭教育共促，涵养“好家风”。开展“立家风、树家训”活动，组织好婆婆带领儿媳参与“关爱孤困老人”“一路童行”等志愿服务活动，以家风“小气候”温润乡风“大环境”。

　　（通讯员 盖云霞 密祥晖）