沂南县岸堤镇通过探索创新“搭建四个平台”“创新三种模式”“用活两个结合”“健全一套方案”的“四三二一”工作途径，促进“人钱地”要素高速集成，聚力打造乡村振兴新亮点。

　　搭建四个平台，为乡村振兴提供人才支撑

　　围绕强“头雁”，搭建干部能力提升平台。开设农村干部大讲堂，结合党建一月一主题活动开展，设立“岸堤镇农村干部大讲堂”。成立治村导师团，由老干部、老党员等各类乡贤组成乡村振兴治村导师团，对村组工作问诊把脉，促进干部成长。开展党建“五个一”品牌创建，通过百千工程建设，促进雁阵型村居建设等重点工作落实，不断提升干部干事创业能力。

　　围绕引“归雁”，搭建人才作用发挥平台。成立岸堤镇青年人才协会，充分吸引在外优秀人才，搭建人才交流平台，不断促进智汇岸堤。在小峪庄设立小微归雁创业园，成立项目工作专班，提供一站式保姆式服务，郑州果树研究所沂南试验站、蚕宝宝家庭农场等农业新六产项目顺利落地。探索实施土地托管，实行统一流转，以朱家林农业种植合作社为龙头，通过合作社带动，托管土地1.2万亩，为鸿雁工程建设提供了“地”的保障。利用乡村振兴衔接资金以及各类专项帮扶资金，对水、路、电、网等进行提升，拓实园区内生产条件，为归雁反哺提供基础保障。

　　围绕育“鸿雁”，搭建新农人培养成长平台。结合农业部门农民职业培训，对种养等带动大户，开展种养、加工、电商、民宿管理等职业技能培训，累计培育田朝霞、陈林庆等民宿管家36人及公仆等电子商务新能人27人。设立“鸿雁讲坛”，利用每月“村民日”，由农村种养能手等“鸿雁人才”，开展技能培训，吸引、凝聚、培育更多的职业新农人，形成鸿雁人才雁阵效应。

　　围绕壮“雁阵”，搭建片区一体化建设平台。充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，成立朱家林雁阵型村居联合党委，为“雁阵”发展奠定物质基础。借力“村民日”“户户到”“积分制”等党建五个一活动开展，不断推进党建引领下的基层社会治理，为“雁阵”工程提供“人”的保障。

　　创新三种模式，为乡村振兴提供产业支撑

　　创新龙头企业，带动产业转型模式。依托镇域内安德鲁水果加工等项目，大力发展订单式草莓种植，当年种植草莓260余亩，直接带动种植户680户。依托安德鲁巨大的水果需求，整合片区1.2万亩珍珠油杏种植，直接带动2360户实现产业调整。

　　创新四雁人才，引领产业融合模式。依托“四雁”工程建设和乡镇振兴合伙人政策落实，充分吸引“归雁”人才杨兴国、杨国超兄弟二人、返乡大学生张宁等返乡创业，创办山东蒙嫂茶业和佳嘉源食品等项目，进一步强链延链补链，实现农业新六产不断融合，“雁阵”效应明显。

　　创新产景一体，丰富乡村业态模式。发挥大峪庄等村联合成立汶之岸乡村旅游联合社优势，对现有的23套民宿进行专业化、规模化运营，全面提升民宿品质，打造“以旅留宿”“以宿促旅”的特色民宿品牌。

　　用活两个结合，为乡村振兴提供组织保障

　　结合百千工程，狠抓美丽乡村建设。组团谋划村庄整体发展思路，借力上级专项资金600万元，对片区集中进行全面提升，目前累计铺设停车位117个，建设口袋公园等节点26处，修整墙体2300余米，栽植绿化苗木7800余株，环境的提升改善，为乡村振兴提供基础平台。

　　结合改革创新，狠抓基层社会治理。做好改革创新文章，持续组织发动群众参与发展， 5.2万人次参与村民大会，干部户户到走访群众1.5万人次，并深化实施“积分制+456”的社会治理新模式，采取“积分制+村民大会+胡同长”的系统布局，打通基层治理“最后一公里”，初步形成共建共治，向善向好的和美乡村生动发展局面，为乡村振兴注入发展动力。

　　健全一套方案，为乡村振兴提供机制保障

　　为系统推进乡村振兴，集成要素支撑，坚持制度集成，系统推进乡村振兴建设工作。在每个党支部创办一个合作社、开设一个大讲堂、设立一个村民日，实施一个户户到、推行一个积分制等党建“五个一”工作基础上，按照“五个十大”“八大突破”工作思路，先后制定出台了《岸堤镇党建“五个一”品牌创建实施方案》等制度文件，从党建引领、产业引育、社会治理等方面全面布局，为乡村振兴发展提供了机制保障。（通讯员 代恩全）