沂南县依汶镇深入贯彻落实社会主义核心价值观，按照社会主义核心价值观“五融入”中“优化公共服务，融入社会建设”的要求，深入推行“积分+”赋能社会治理工作机制，持续扩大积分制应用场景，实现村民参与基层社会治理有“镜子”可照，有“规则”可依，有“榜样”可学，真正将抽象的价值理念转化为可量化的标准。

　　积分+诚信，激发基层社会治理驱动力

　　嵌入村规民约，强化约束保障。依汶镇将社会主义核心价值观中的“爱国守法、敬业诚信、友善互助”等价值观要求写入村规民约，融入社会建设，并配套建立“诚信积分档案”。重点围绕遵纪守法、移风易俗等方面将村民日常行为细化为多项可量化、可评价的的积分标准，各村以此为参考结合各自村庄实际制定自己的积分评价体系，丰富凭积分兑实物、评荣誉、享优待场景，调动群众参与积极性，激发基层社会治理驱动力。

　　积分+文明创建，撬动基层社会治理大效能

　　依汶镇紧扣群众需求，在辖区内建立了党员先锋、巾帼建功、法律援助、农业科技等志愿服务队，实现老、中、青三大群体志愿服务全覆盖，按志愿服务活动次数和质效计积分，引导村民广泛参与到人居环境整治、服务群众等工作中去。将先进典型评树纳入积分评价体系，被评选为“好媳妇”“好婆婆”“沂南好人”和“道德模范”等荣誉称号的，根据等级高低加20-50积分不等，激发村民参与的内生动力，从“要我做”变为“我要做”。

　　积分+矛盾调解，提升基层社会治理软实力

　　为体现“和谐”“法治”“民主”的价值要求。依汶镇将矛盾纠纷化解工作纳入积分制管理评价体系，通过积分激发村民在矛盾纠纷排查化解中的积极性和主动性，配合村两委成员处理各类矛盾纠纷。发现治安隐患、矛盾纠纷苗头性问题，第一时间上报，实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交就地解决”的工作目标。此外，依汶镇还将家庭成员违法犯罪、不通过正确渠道解决诉求、网络媒体平台发表不当言论等易引起矛盾隐患的行为列入积分制管理“黑榜”，将主动宣传普及法律知识、参与矛盾纠纷化解、主动加入村内夜间治安巡逻队伍、主动举报村内非法、违法行为的列入“红榜”。对于列入积分制黑榜的村民，实行一票否决，对于“红榜”村民，一次性给予10-20分的积分奖励，并在村务公开栏处张榜公示。在积分制的引导下，村民参与矛盾纠纷排查200余次，参与12345调解20余次，成功化解矛盾纠纷50余起，各类案件持续减少，增强了村民的主人翁意识，推动了基层民主协商和自我管理，促进了社会和谐与秩序稳定。

　　积分制管理是推动社会主义核心价值观落地生根的有效载体，要持续坚持价值引领，使“积分+”体系充分体现核心价值观内涵。下一步，依汶镇将继续完善积分制管理体系，拓展应用领域，深化“五融入”实践，不断探索社会主义核心价值观培育践行的新路径、新方法，为巩固思想道德基础，提升社会文明程度作出更大贡献。（通讯员 高玮辰）