为切实把关爱员工落到实处，中石油临沂分公司以常态化举措护航员工成长，持续夯实和谐企业建设根基。

　　其一，推行“精准化”员工心理疏导。各片区党支部牵头搭建情绪关怀小组，针对加油站反馈的情绪波动或压力较大的员工，制定个性化疏导计划，小组成员按需到站开展一对一沟通，助力员工释放工作压力、调整精神状态。其二，实现员工关怀“全天候”覆盖。通过一线走访、座谈交流等多种形式，深入了解困难员工的家庭情况、收入状况、实际诉求及思想动态，精准对接需求开展帮扶慰问，让关怀直达人心。

　　此外，分公司还定期组织文体活动，在加油站班前会融入趣味小游戏，既丰富了员工业余生活，又有效凝聚了团队向心力，为企业和谐发展注入持续动力。

　　（通讯员 徐广伟）