今年以来，中石油临沂分公司聚焦基层党建提质增效，以“微载体”破解党建与业务融合难题，推动基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，实现党建引领业务高质量发展。

　　建强“微堡垒”，凝聚攻坚合力。针对基层工作痛点难点，各党支部以党员骨干为核心，组建安全巡检、客户服务、技能攻坚等专项“微团队”，明确分工职责，开展靶向攻坚。党员干部带头扎根一线，带领团队破解油品保供、服务提升等实际问题，在急难险重任务中亮身份、作表率，让“小团队”释放“大能量”。

　　打造“微阵地”，筑牢思想根基。依托班前会、线上学习群等载体，开设“微课堂”“微宣讲”，将党的创新理论、政策法规、业务技能拆解为“短平快”的学习内容，让党员员工利用碎片化时间随时随地学。同时，开展“微交流”“微分享”活动，鼓励党员结合岗位谈体会、讲经验，推动理论学习入脑入心，切实提升政治素养和业务能力。

　　细化“微管理”，压实工作责任。制定党员“履职清单”“服务清单”，明确工作标准、完成时限和责任要求，确保各项工作落地见效。建立 “微监督” 体系，畅通意见反馈渠道，及时发现和解决工作中的薄弱环节，以精细化管理提升基层党建工作质效，推动党建与业务深度融合、互促共进。(通讯员 徐广伟）