家，是幸福的代名词。项目部，就是筑路人的家。为进一步做好“幸福项目部”建设工作，切实服务好项目生产经营，中交一公局集团临临项目部自进场以来始终把如何提升一线职工幸福感、归属感，助力施工生产为首要任务。积极为广大参建人员营造良好的工作和生活环境,为高效推进项目建设提供有力保障。

　　拴心留人，从“食”入手

　　职工的需求，就是他们努力的方向！为让职工切实感受“家”的温暖，项目部就职工南、北方地区饮食差异、民族的不同，定期开展“食堂伙食问卷调查”活动，问卷调查采取不记名方式，进一步使项目职工无所顾虑，真实有效地反映食堂伙食优缺点，针对职工反映出的问题，及时整改，切实做到在巩固已有成绩的同时继续努力，提升服务质量，保证“幸福项目部”管理工作迈上新台阶。

　　温暖人心，从“头”开始

　　为确保项目职工在项目的生活能够舒适、便捷，营造良好工作氛围。特殊期间，项目特邀请专业理发师进行“上门服务”，进一步提升职工幸福指数，充分践行“我为群众办实事”活动，切实为项目建设稳步推进提供保障。

　　当好职工的“贴心人”

　　项目始终秉承“以人为本”的理念，搭建多方式交流平台，通过开展“领导开放日”活动，结合问卷调查、日常谈话、意见箱等方式，随时掌握员工生活、工作状态，进一步了解员工真实诉求，提高员工满意度，最大限度集聚发展共识，提升项目凝聚力。此外，项目还为职工建设了篮球场、健身房、健康驿站、读书角等“建家”举措，让职工工作、生活环境尽量舒适，尽可能的给职工提供便利。

　　后续，项目将持续打造“幸福项目部”，充分听取职工意见，让职工智慧有渠道传递，心声有途径反映，营造民主和谐的项目氛围，不断激发项目员工的工作热情和潜能，使员工始终保持积极向上、勇于担当、“心系”项目的良好状态，在工作中迸发出智慧的火花，为建设“幸福一局”提供坚实力量。（通讯员 于春燕）