初审编辑:魏振彬
责任编辑:邓梦娇
为提高员工岗位技能,自5月份以来,中石油临沂分公司通过“三个搭建”让员工从技能理论到技能实践进行全方位提升,实现互促提技能。
“搭建”技能分享平台。建立全员技能交流群,员工可以将自己在工作中技能体会、岗位技能小技巧等内容在微信群进行分享,同时,员工还可以以“视频秀”的方式,把自己在工作中的技能技巧拍成微信小视频,然后,在技能群里分享。
“搭建”技能比拼平台。以片区为单位,每周进行一次“技能”比武,对技能突出的员工进行实时奖励,通过“搭建”比拼平台,让员工在比拼中找不足互提升。
“搭建”技能帮教平台。员工在岗位中有需要进行技能帮教的,可以随时利用微信、电话、协同系统向片区培训师进行预约帮教,培训师将会在第一时间进行现场帮教。
“这样的方式很全面,从这些搭建的平台中,我们既可以学又可以比,让我们很受用”中石油临沂分公司员工张强说。(通讯员 王彬)
初审编辑:魏振彬
责任编辑:邓梦娇