初审编辑:魏振彬
责任编辑:邓梦娇
为进一步提高员工岗位技能,自5月份以来,中石油临沂分公司通过“双讲两考评”的措施,有效的提升了员工的岗位“实战”能力。
“双讲”是开展技能现场讲、每周课堂讲。该分公司各加油站每天借助班前会时间,让员工结合自身技能情况,在加油站现场边讲边练,做到述练结合。每周课堂讲则是利用周例会时间,开展员工岗位技能分享会,员工可以将自己在岗位中的好技能、好做法进行分享讲述,引导员工在互促中提升岗位能力。“两考评”是指班组考评和现场随机考评。以周为单位开展班组现场服务挑战赛,比拼加油站现场服务能力,并评选出当周的“技艺之星”;现场随机考是指每天不定时在现场随机针对现场安全管理内容进行考察,考验员工应对各类突发事件的能力。(通讯员 王彬)
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