为提高员工技能，中石油临沂分公司创新员工技能培训方式，通过用好“两个现场”，让员工在实学实练中提高员工岗位技能。

　　“现场比拼”是指现场“实战”比拼。改变原来员工技能“眼高手低”的弊端，每周抽出一天时间，让班组员工之间在加油现场进行技能比拼，比拼内容包括消防演练、加油站现场服务以及非油销售技巧等内容，全方位提高员工“实战”能力。“现场揭短”以班组为单位，员工在工作中发现其他员工的工作不足时，第一时间进行指正，并在现场进行“一对一”实操练习，让员工在练习中补齐岗位技能“短板”。

　　“我们在工作中，哪里有不足，在加油现场就可以第一时间学习、纠正，很实用。”员工胡云霞说。（通讯员 王彬）