初审编辑:魏振彬
责任编辑:邓梦娇
为切实关爱员工,让员工清凉度夏,中石油临沂分公司提前谋划,以人为本,为一线员工送“凉策”,对员工身体和心理上进行双重关爱。
夏季防暑“送清凉”。制定了送清凉方案,该公司以片区党支部为单位,不定期深入到加油站,了解夏季安全生产和值班情况,为一线员工送去藿香正气液、西瓜、雪糕等多种防暑药品、物品,关切慰问一线员工。情绪疏导“送班组”。结合夏季安全生产中,员工易出现的情绪问题,围绕员工情绪疏导内容,制定片区党支部的心理疏导课程,由党支部书记及情绪管理小团队成员,分期对相关加油站的当班班组进行“送教到站”,帮助缓解员工心理压力,避免员工情绪“中暑”。
此外,该分公司还利用企业微信公众号、协同系统等途径,及时宣传夏季卫生防病知识、防暑降温常识以及自救与互救知识,强化员工自我保护意识,提高防范应急能力。(通讯员 王彬)
初审编辑:魏振彬
责任编辑:邓梦娇