今年以来，中石油临沂分公司党支部着力加强基层党支部建设，以打造“微文化”为抓手，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，推进党建与业务全面融合发展。

　　组建小团队，发挥“微队伍”带头作用。为进一步深化基层党建工作，发挥党员的模范作用，组织各党支部成立客户开发、非油销售、现场帮扶等基层小团队，所有团队均由党员牵头任队长，以身作则做好本职工作的同时，带领小团队积极为基层办实事、办好事，发挥在职党员在日常工作中的先锋模范作用，树立良好的党员形象。

　　落实新要求，办好“微课堂”提升能力。为持续提升员工政治理论素养，各片区党支部严格落实“三会一课”、主题党日等工作新要求，以“微课堂”的形式开展理论学习教育，引导党员干部在政治理论学习、理想信念恪守、防腐拒变落实等方面当好“领头羊”。

　　践行新规范，严管“微清单”提高效率。首先结合实际工作情况，组织各党支部每一名党员制定“负面清单”及“工作清单”，使各项规定要求、工作职责条目化、项目化、责任化，并严格执行清单划销管理制度，确保有的放矢、知行合一，确保合格党员标准在基层落地见效。(通讯员 徐广伟）