为提高安全管理能力，中石油临沂分公司围绕安全生产实际，通过“一加一减”的措施，实现了员工技能和油站安全管理的双提升。

　　“加”是指安全培训“加餐”。该公司要求各加油站在日常安全管理中，站经理或值班长每天在发现员工有技能不足时，要及时进行安全培训“加餐”，并将培训情况记录在案，形成周总结月汇报，同时，各站每周为员工开展一次安全案例学习。“减”是指安全检查“减盲区”。要求班组安全检查“细”字当头，针对安全检查内容，以周为单位梳理在安全检查中员工易出现的“盲区”，并进行公示、讲解，做到防微杜渐。

　　此外，该公司还增加了安全演练的次数，并通过“随机”的形式去开展，从而提高员工应对突发险情的能力。（通讯员 王彬）