为提高全员技能，引导员工以更强“实战”投入到提质增效工作中，中石油临沂分公司创新员工提技举措，通过“现场述练”的形式，激发全员提升岗位技能。

　　“现场述练”是指员工的答述技能和实操演练。该公司以站为单位，站经理或值班长每天不定期在加油站现场对员工进行提问，如怎样防止单排小货车加呛油？如何正确引导进站车辆等内容，员工在活动后，随即在现场进行该项技能的实操演练，避免员工出现技能“眼高手低”的弊端，促进员工技能在理论和实操上的双提升。

　　“有些时候，自己在岗位中的技能能说出来，但真正做起来并不一定能做好，通过这样的方式就可以很好地知道自己的不足。”员工说。（通讯员 王彬）