初审编辑:魏振彬
责任编辑:邓梦娇
为提高全员技能,引导员工以更强“实战”投入到提质增效工作中,中石油临沂分公司创新员工提技举措,通过“现场述练”的形式,激发全员提升岗位技能。
“现场述练”是指员工的答述技能和实操演练。该公司以站为单位,站经理或值班长每天不定期在加油站现场对员工进行提问,如怎样防止单排小货车加呛油?如何正确引导进站车辆等内容,员工在活动后,随即在现场进行该项技能的实操演练,避免员工出现技能“眼高手低”的弊端,促进员工技能在理论和实操上的双提升。
“有些时候,自己在岗位中的技能能说出来,但真正做起来并不一定能做好,通过这样的方式就可以很好地知道自己的不足。”员工说。(通讯员 王彬)
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