为促进青工成长，自年初以来，中石油临沂分公司通过“两课一练”的形式，即技能培优课、技能分享课以及技能比拼练习，全方位提高员工技能。

　　技能培优课。该分公司每周在公司微信群、协同系统公布当周的培训内容，员工可以根据需要从中选择，公司将第一时间安排培训师到站对员工进行“一对一”培优指导。技能分享课。加油站利用班后会时间，让员工把自己在工作中积累的好经验、好做法进行全员分享，形成相互分享学习，全员共促提升技能的良好氛围。

　　技能比拼练习。加油站每周开展一次班组之间的技能比拼练习，内容主要涉及现场车辆引导服务、推销加油卡、安全管理技能等方面，让员工在比拼中找差距、补“短板”。（通讯员 王彬）