国外作者Sixen发布了暴雪全明星(Blizzard All-Stars)系列讲解第二部英雄篇，作者详细介绍了暴雪All-Stars的英雄设定以及可能有哪些英雄会成为All-Stars的正式英雄。
暴雪All-Stars之英雄介绍：总计40个英雄将登场
来自Sixen的暴雪全明星(Blizzard All-Stars)系列讲解第二部英雄篇，S.163.COM带来全程中文字幕视频；本期讲解主要包括了：
Q：Blizzard All-Stars到底有多少英雄？
A：暴雪在计划开始的时候曾表示会发布16个英雄：Blizzcon2010，暴雪发布了8个英雄；Blizzcon2011(字幕打错成了Blizzcon2012，在此做下更正)，暴雪发布了12个英雄，这样就是20个；
其他时候(比如某些试玩)透露出来的英雄，总计加起来有30多个了，作者预计在最终发布的是有会有40个英雄左右。
Q：Blizzard All-Stars的英雄是怎么样的？
A：分为四类英雄：坦克、DPS、辅助以及攻城；
坦克顾名思义就是能抗的英雄，承受伤害是他的任务，定位于团战的发起者；
DPS与坦克相反，DPS就是用来输出，拥有很高的瞬间爆发性，但同时又非常的脆弱，定位于输出以及gank与控图；
辅助可以改变战斗的走向--他可能是治疗，可能控图或者控制，也可能是AOE范围伤害，他定位于坦克与DPS之间，充当一个补充者的角色；
攻城，是Blizzard All-Stars里明确提出的定位，主要是用于推线和推塔；可能拥有比塔还要远的射程，他们只是用来攻城而用。
辅助英雄：乌瑟尔、塔萨达、萨尔
Q：各类英雄都有哪些公布了呢？
A：坦克类：阿尔塞斯、穆拉丁、缝尸魔
辅助类：乌瑟尔、塔萨达、萨尔
DPS：凯瑞甘、泽拉图、诺娃
攻城类：坦克(沃菲尔将军)、巫医、萨迦拉(虫群之心)
攻城类：坦克(沃菲尔将军)、巫医、萨迦拉(虫群之心)
Q：对于这些英雄，暴雪怎么设计？
A：就拿巫医而言，暴雪融合了三个游戏的元素来设计；比如巫医本身是暗黑3的，他手里拿着是魔兽系列巨魔的头，而腰带则是星际系列小狗的；
除此之外，暴雪还融合了早些的游戏--诸如摇滚赛车、失落的维京人、黑色荆棘、DOTA等等，这样的融合能够让Blizzard All-Stars打上深深的暴雪印记；
Q：目前哪些英雄可能会出现在Blizzard All-Stars？
A：从三大游戏划分来说，主要有以下的英雄(其中魔兽争霸与魔兽世界统称为魔兽系)
星际系(11)：
已公布：凯瑞甘-刀锋女王、泽拉图、诺娃、坦克(沃菲尔将军)、塔萨达、萨迦拉(虫群之心)
作者提到：亚坦尼斯(Artanis)、芬尼克斯(Fenix)、加布里埃尔·托什(gabriel-tosh)、莎拉·凯瑞甘人形(shala-kerrigan)、吉姆雷诺(jim-raynor)
魔兽系(22)：
已公布：阿尔萨斯、穆拉丁、乌瑟尔、萨尔(兽人步兵装扮)、缝尸魔(Stiches、憎恶)
作者提到：陈·风暴烈酒、死亡之翼、加里维克斯(地精)、加尔鲁什·地狱咆哮、吉尔宾·梅卡托克(侏儒领袖)、吉恩·格雷迈恩(狼人领袖)、凯尔塞斯(血精灵王子)、克尔苏加德(巫妖王干将)、瓦里安·乌瑞恩(暴风城国王)、瓦斯琪女士(娜迦首领)、食人魔忍者、泰兰德风语者(月之女祭司)、沃金(巨魔首领)、伊利丹(暗夜精灵)、80级精英牛头人酋长(2010年)、希尔瓦娜斯风行者(黑暗游侠)、扎穆罗(剑圣)
坦克类：阿尔萨斯、穆拉丁、缝尸魔--全是魔兽系出身
星际+魔兽结合(2)：
作者提到：地精坦克、鱼人机枪兵
暗黑系(7)：
已公布：巫医
作者提到：阿兹莫丹(Azmodan)、野蛮人、色欲女王、瑟兰迪斯、骷髅王、泰瑞尔
... ...但是理论上，所有暴雪游戏的角色都有可能加入Blizzard All-Stars
Q：Blizzard All-Stars的英雄如何个性化
A：你可以选择16种颜色；也可以随着游戏的进行解锁不同的装饰--当然这不会影响平衡性；每个英雄都有独立的坐骑、独特的配音甚至是互动的对白等等
每个英雄都有正义或黑暗阵营，双方的英雄甚至可以完全一样，但红方与蓝方都有不同的样子！
DOTA2开发商：三个员工负责游戏发行足够了
来源：新浪游戏
Valve是大名鼎鼎的DOTA的后续之作DOTA2的开发商和运营商。Valve向我们稍微透露了公司内部政策，GregCoomer透露了他们的发行政策，称他们负责发行的员工只有三个人。
据媒体报道，Coomer昨天在西雅图互动大会上讨论了Valve的公司政策。
他说：“我们公司用三个人就足以发行任何游戏了。为什么需要三个人呢-事实上一个人也行-因为有另外两个人负责核对信息的话事情会更稳妥。”
“因为我们的员工都非常出色，我们不会在他们身上增加束缚，我们不怕让他们自己做决定。这需要相当的勇气与信任。”
“在Valve，我们的政策是‘员工随心所欲’，其他公司可能也这么说，他们可能允许员工将一部分工作时间用在自己想做的事情上，但在Valve，员工的时间是100%自己分配的。每个人每天都自己决定干什么活。”
他承认：“这实在太吓人了，每个人的决定都左右着公司的命运。决定着我们前进的方向，决定着我们产品的品质。我感觉这就是合作型领导模式的实验场。”
(责任编辑：周传金)
