工作近两个月工资为啥老不发？

去年11月，市民张先生到一装饰公司应聘副总，工作不到两个月，老板就以“最近活不忙”为由，让张先生回家休假。等张先生回公司领取工资时，老板都以“再等等，不着急”为由拒绝支付工资。

据张先生说，2011年11月18日，他以公司副总的身份进入临沂市星奥装饰公司工作，老板说他是新来的，工资暂时按照每月5000元结算。“待遇都是和老板口头协议的，没有签订劳动合同。”

2012年1月4日，老板以现在没什么活，不是很忙为由，让张先生暂时回家休假。休假一个星期后，张先生听同事说公司发工资了，但自己并没接到领工资的通知。工作了快两个月，公司拖欠自己约8000元钱，张先生便到公司找老板，老板表示先等等，别着急。

“后来我又去找老板，他还是说让我等等。”张先生说，那时公司正在发过年的福利，名单上也没有自己的名字，他感觉事情不大对劲。“老板要是不想用我，可以直接跟我说，这样一直拖着，我也不能去找别的工作。”张先生说，年前他就向劳动监察部门进行了投诉，并递交了相关书面材料。

25日下午，记者联系到该装饰公司老板于先生。他告诉记者，张先生之前确实在他的公司干过，不过不是以副总的身份。“我们公司一般员工的试用期是1个月，副总的试用期是两个月，试用期间是发放80%试用工资的。”对于记者提出该公司到底拖欠张先生多少工资时，于先生表示，他们会进行协商，随后挂断了电话。

记者又联系到临沂国家高新技术产业开发区劳动和社会保障局。一名姓任的工作人员表示，他们已经多次调解此事。“公司老板今天已经送到局里4000元钱，我们会和张先生联系，把这个钱交给他。”（zll）

记者 王晓