临沭县促进班主任队伍规范化建设

 大众网临沂10月30日讯(记者 李龙 实习生 徐利军 通讯员 郭玉金)为进一步促进班主任整体素质，提升班级管理水平，大兴初级中学积极采取多种有效措施，推进班主任队伍规范化建设。

首先,学校在学期初把好班主任入口关。建立班主任队伍选拔机制，把思想作风硬、工作热情高、业务水平好、协调能力强的教师选出组建班主任队伍，为以后班级管理奠定基础；

第二，加强班主任业务学习。学校实行集中培训与自主学习相结合，组织班主任学习教育学、心理学等相关新理论，实现班主任专业知识时时更新，保持其知识“前沿化”，提升班主任专业素质；

第三，开展新老帮扶结对子。每学期伊始，新老班主任都要结好对子，加强对新班主任的传、帮、带作用，师傅对徒弟在班级管理中工作、学习、思想、生活等全面负责，徒弟做出了成绩，师傅和徒弟一起受表彰；徒弟出了问题，学校追究师傅的责任，共同进步，共同提高；

第四，开设班主任论坛。学校将每周一下午定为的班主任论坛时间，针对近期班级管理中的普遍问题或个案进行剖析，每位班主任当场点评，论坛给班主任搭建了一个展示、交流、学习、进步的平台；

第五，细化班主任考核奖惩。学校建立以激励为主的班主任队伍考核奖惩制度，细化班主任工作考核办法，加大班主任在各类评先树优、进修培训等方面的倾斜力度，充分调动班主任工作积极性。

多项措施的实施，大大提高了班主任的工作积极性及综合素质，有力推动了班级管理水平，促进了学校教育教学质量的提升。（xlj）