沂水县万名干部进村入户为民办事

　　大众网临沂1月18日讯(记者 庄红 通讯员 袁诚茂 徐鹏翔 李宁) 为进一步改进党风、政风，切实转变机关干部作风，更加密切联系群众。连日来，沂水县全面启动干部“联系群众、转变作风”主题教育实践活动。活动围绕“访民情、听民声、办实事、保民生、促和谐”六项任务，深入基层，深入群众，全面实行干部直接联系群众制度，向群众宣传党的路线、方针、政策，倾听群众呼声，解决群众困难和合理诉求，疏导和化解社会矛盾。

　　届时，沂水县万名领导干部将进村入户，开展大调研、大联系、大走访，收集社情民意，反映需求诉求，帮助解疑释惑，解决实际问题。“要注意群众工作纪律，做到不扰民，积极听取群众真实的想法。要端正态度，真正下去，扑下身子，放下架子，做到尽情，体现真情，与人民群众一同劳动，一同交流，一同生活，一同思考”，沂水县委书记、县人大常委会主任刘贤军在动员大会上对主题教育活动作了强调。

　　沂水县成立活动领导小组办公室，根据每个村居、社区的地理区域，合理对干部联系群众工作实行网络化管理。每名联系群众的干部进行双向承诺，对上承诺工作，对下承诺服务，明确联系群众的内容、时间、解决时限和违诺责任等。活动过程中，每名干部联系群众要做到“四有”，群众有《干部联系群众承诺卡》，注明干部姓名、工作单位、职务、联系电话、监督电话，方便群众有问题可以随时打电话找联系干部帮助解决;联系干部有《联系群众家庭基本情况表》，记录联系群众家庭基本信息、生产生活状况、收入来源等情况;走访联系有《干部联系群众工作记录表》，详细记录走访联系群众的时间、方式、反映的事项、需要解决的问题以及落实情况;单位有《干部联系群众工作台帐》，及时梳理汇总干部联系群众情况。

　　沂水县把干部联系群众工作的评判权交给群众，让群众当考官，干部当考生，由联系户对干部群众工作进行综合评议，由群众写出评语，工作好不好由群众说了算。评议结果作为领导班子和干部考核的重要内容，作为干部选拔使用、评先树优的重要依据，对评议得分差、群众反映强烈的干部进行通报批评。同时，沂水县严格工作纪律，做到“五个一律”，一律不准在乡镇、联系村就餐，严禁中午饮酒，提倡自带伙食，不给群众增添麻烦和负担;一律不准多辆公车同时进村，提倡乘公交车，骑自行车;一律不准层层陪同、迎来送住，提倡不打招呼直接到村入户;一律不准收礼品，严格自律，树立形象;一律不准指手划脚瞎指挥、乱表态，虚心向群众学习，甘当“学生”。

　　沂水县动员万名干部走出机关，走进基层，让干部丢掉“官气”、粘上“土气”、接上“地气”，面对面与群众交流，实打实为群众办事，实现了干部联系群众全方位覆盖、零距离接触、点对点服务，有利地促进了社会和谐、百姓增收。（wxx）