评论：怎样让“朱婷们”富起来

　　不患贫，而患不均。

　　朱婷——世锦赛“最佳主攻手”，打一个赛季联赛，薪水顶多也就一二十万；而福建阳光城女排的波多黎各外援奥卡西奥，名气水平都不如朱婷，一个赛季却能收获数百万人民币。这样的差距，怎能不让球迷们为朱婷鸣不平。

　　但是，朱婷又能怎样？在现有的联赛规则下，只要河南不放人，她就走不掉。

　　所以，对于中国排球的管理者来说，当务之急，还是要让球员流动起来。这种流动，既不是当初恒大挖走惠若琪时的那种不透明的命令式的流动，也不是放任自流的无序流动，而是应该制定一个公平合理、真正让各方接受的球员交流体系，既保护资本大鳄的积极性，又不损害弱小俱乐部的合理利益。

　　在这方面，排管中心今年作出了尝试，强制各队在报满20人大名单的前提下，必须拿出8名队员挂牌交流，但这个制度漏洞颇多，最终各个队伍拿出来交流的大多是“老弱病残”，最终几乎没有达到促进人员合理交流的目的，新政最终夭折。

　　分析目前联赛各球队的现状，国内球员交流并非不可能。一方面，那些财大气粗的球队很希望能引进朱婷这样的高水平球员，但苦于别的球队不愿意放；另一方面，对于那些经费拮据的球队来说，对联赛本就没有太多成绩上的奢求，也许更看重全运会，放一两个球员到高水平球队去打一个赛季联赛，不但锻炼了球员，还能获得一笔不菲的收入，何乐而不为呢？

　　但目前的挂牌转会制度，却少了这么一点“劫富济贫”的保障条款，让“穷队”不愿意轻易地放走自己的明星球员，“富队”只好花大价钱到国外去买外援了。 殷小平