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南钢6000万换史上第二差 主帅称人员配备存缺陷

2015年02月05日 16:04:00 作者: 来源:南京日报
2014—2015赛季CBA季后赛大幕明晚拉开,最终名列第14位的南钢中天钢铁队无缘季后赛,并创下了南钢在CBA历史上第二差战绩。胡雪峰对记者说:“由于江苏篮球人才流失也很严重,好多队伍都有江苏球员的身影。

      2014—2015赛季CBA季后赛大幕明晚拉开,最终名列第14位的南钢中天钢铁队无缘季后赛,并创下了南钢在CBA历史上第二差战绩。就在3个多月前,南钢俱乐部曾承诺投入至少6000万元助球队打进季后赛,如今的结果却让人们失望,为何高投入换不回期望的成绩?这不仅仅是球队和俱乐部思考的问题,也是球迷们心中的困惑。昨天,南钢俱乐部进行了赛季总结会,在总结得失的同时,也对未来如何“蜕变”进行了一番探讨。

      为何38轮常规赛仅取11胜?南钢主帅胡雪峰坦言,球队在人员配备上存在缺陷。内线5号位是南钢最需要的球员,但辛格尔顿只能算一个偏外线的中锋。球队在多场比赛中都只输几分,与内线孱弱不无关系,翻看本赛季的常规赛的各项数据,球队的场均抢断11.3个列联盟首位,场均37个篮板球总数却仅排在倒数第一重庆队(36.6个)之前。在球队所有输球的比赛中,平均每场输给对手9个篮板球,由于内线孱弱,内线的命中率仅53%,“如果内线的命中率达不到70%,仅依靠外线球员周旋,赢球的机会不大。”胡雪峰对记者说。

      与此同时,南钢的运气也差了一些。辛格尔顿在与球队磨合渐入佳境的时候突然受伤赛季报销,一下打乱了球队连胜的步伐,在对阵浙江队的关键一战输球后,球队在积分榜的排名上也开始步步下滑。此外,球队去年夏天的备战训练不系统,球员们在与俱乐部谈合同过程中牵扯了太多精力,也导致队伍在赛季期间储备不足。“有的比赛看得出球队很拼,想赢,但是训练储备不到位,就是差那么一点儿。”胡雪峰说。

      老将苦撑新人难继,江苏篮球人才断档8年

      10年前(2004—2005赛季),南钢是与如今常规赛排名第一的广东宏远打总决赛的队伍,当年的主力孟达、易立、杨力现在还是球队主力,所不同的是,孟达32岁,易立29岁、杨力30岁,就连曾经球迷眼里的小将刘亚晖也已经28岁,更不要说已经33岁还在场上拼的主教练胡雪峰。如今的南钢队在全联盟球队的平均年龄“名列前茅”。由于年龄的原因,曾经的国手们已经难以打出巅峰时期的效果。

      相比之下,年轻球员却没有能顶上来的,这让教练组也非常着急,“本赛季球队唯一的收获是小将衡艺丰,但这对于整体老化的队伍来说‘杯水车薪’”。教练组成员认为,目前江苏篮球后备人才从1989年出生到1997年出生,这个年龄段的年轻球员几乎没有可以顶上来的,江苏男篮后备人才断档至少8年,加上人才流失现象严重,青黄不接是目前南钢队面临的最大问题。胡雪峰认为,目前只有前国手、江苏青年队主帅张成培养的1999—2000年出生的这个年龄段还有些希望,但是,指望这些十四五岁的孩子打上CBA,至少还需要五六年的时间。

      靠外援不确定因素太多,强要成绩不如务实练兵

      本赛季CBA格局不小,上赛季还排名垫底的青岛队凭借三外援场均80分以上的得分打到了常规赛第三的位置,在CBA前6名的队伍中,有3支球队都拥有3名外援(排名后6位的球队可以多请1名亚洲外援),就连本赛季豪掷1.4亿元引援的新疆队也未能跻身季后赛。

      或许这多少可以为南钢未能进入季后赛找到个台阶下,但南钢俱乐部和教练组也承认,依靠外援的不确定因素太多,本赛季南钢受外援所累,赛季前半段打得风生水起的山东队没进季后赛也是被外援所累。想要球队的成绩有保障,关键是本土球员要有实力。据悉,下赛季篮协将出台新政对外援的上场时间进行限制,那么练好本土队伍才是南钢的首要任务。与其自身实力不够强,硬要成绩,不如务实练兵,培养新人,让队伍的整体实力得到提升,才有可能提高成绩。

      胡雪峰对记者说:“由于江苏篮球人才流失也很严重,好多队伍都有江苏球员的身影。这也让我们不得不重视这个问题,下个赛季,我们只能狠抓年轻球员的培养,争取平稳度过这一段新老交替的关键时期。”胡雪峰说。

    (初审编辑:   责任编辑:李龙)
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