月薪3千元大专生仍毁约 90后找工作不满意宁可闲

　　原标题：史上最严就业季，毕业生期待薪酬却有增无减

　　月薪3000元，大专生依然毁约

　　90后选择多，找不到满意工作宁可闲着

　　中国常州网讯日前，“前程无忧”发布了《2014高校毕业生就业状况》报告，报告中指出，尽管2014届毕业生比2013年多出28万人，但超过一半的名校毕业生希望起薪达到每月至少6000元，比上一年高出了近9个百分点。而在求职的过程中，46%的受访学生称有毁约经历，名校学生的毁约比例更高。

　　记者从常州多家单位了解到，毕业生毁约的现象近年来确实有逐年增长的趋势，实习期结束选择离开的也有不少，除了以往常见的因为找到更好工作而毁约的情况，如今毕业生毁约的原因更加多元化：要回老家、路程太远、准备出国……

　　月薪3000元，留不住大专生，大专生流动性最大

　　常柴股份有限公司今年招了30名大专以上学历的应届毕业生，有部分学生在签约之后毁约。“个别是本科和硕士，大专生较多。”该公司人力资源部相关负责人介绍，大专生在校最后一年基本都在企业实习，根据往年经验，大专生流动性最大，一般单位会到学生毕业之前才签订合约，可即使是今年5月份签的这批学生，到了7月还是有人陆续离开。“基本上说，实习的大专生中最后留下的不到30%。”而常柴对待新人的待遇是，普通本科保底的年收入3.5万，大专收入不低于本科，相当于月薪近3000元。

　　常州基腾电气有限公司也面临类似的情况。毕业于常州机电学院的小郁，在这家民营企业工作已经是第三个年头了，他说，当初和他一起在基腾实习的有20多个同学，最后留下的只有10多个，两三年过去，现在只有不到10个了。

　　“不少苏北的学生在实习期结束选择回老家，现在的90后大多是独生子女，父母年纪大了，希望孩子陪在身边。”小郁说。“而且现在苏北发展也不错，有个同学实习半年就回了苏北老家，他家是开船的，比较有钱，父母不想让孩子在外面受苦，所以他就回去子承父业了。”