人间“证道”如何才能不沧桑？

　　从车钳刨铣磨到做面皮、肉夹馍；从美容美发到色彩顾问、牌技培训等，越来越多的从业者需要去考职业资格证，这本是提升服务业技术含量的体现。然而，一些政府部门或行业协会为了获利，人为设置了各类职业资格证书，并由此衍生出包括教材、报名、培训、考试等相关市场，并在考前、考中、考后各个阶段做手脚，制造出一条完整的利益链。(10月9日，半月谈)

　　正如“一分钱难倒英雄汉”，一本本小小的职业资格证，不但难倒了的大小企业，也将主管考证的政府部门和行业协会拉下水，甚至催生出一条完整的黑色产业链。笔者在感慨“证件上的腐败”甚嚣尘上之时，不禁要问，人间“证道”如何才能不沧桑？

　　其实，设立资格证这道“门槛”的初衷，是为了提升行业技术水平，规范行业管理，维护正常的经济秩序。一方面，通过考证，政府部门可以有效规范各行各业的职业准入资格，促进人才市场的良性竞争。另一方面，也可以根据各类各等级职业资质证书人数对企业进行分类管理，对生产经营活动和范围实行准入机制。因此，人间“证道”并非天然污浊，之所以被诟病，完全是因为实际操作过程中的且行且跑偏。

　　在刚性行业准入机制的大背景下，职业资格制度犹如一道“哀叹之墙”，将持证员工不足、缺乏相关资质的企业挡在门外。在此种语境下，某些企业不走求贤若渴的正途，反而踏入了“求证如渴”的歪道，将“租证”作为承揽业务的“敲门砖”。俗话说：“有了买卖就有了杀害。”正因某些企业的畸形的发展理念和不正常的市场需求，以提供证件为生的“挂靠一族”、以“保媒拉纤”为牟利手段的中介公司便“如鱼得水”。于是乎，“一证在手，吃喝不愁”、“有证的不干活，干活的没有证”等行业歪风邪气如雨后春笋般蔓延开来。

　　言及于此，笔者认为，要想遏制“证道”乱象，就必须政府、企业、持证人和群众戮力同心、“四手联弹”。对于政府相关部门而言，既要适当压缩职业资格认证项目，又要加强对保留项目的监管，大力清理整顿，坚决切断食利链条，以维护正常的市场经济秩序。对于企业而言，需要转变经营思路，化“求证若渴”为求贤若渴，从供需上游切断挂证经济的产业链条。对于持证人而言，需要树立正确的价值观念，理性看待“收证租”行为，自觉抵制利益诱惑。对于人民群众而言，则需擦亮眼睛、担起责任，共同编织起一道监督的天网，及时向相关部门提供信息情报，让违规挂证行为无处遁形。

　　总而言之，只有上下一心、左右协力，挂证、租证现象才能烟消云散，企业才能聚贤纳财、健康发展，人力资源市场才能正常运转、有序发展，人间“证道”才能从此不再“沧桑”。