兰山地税分局上半年各项工作实现新突破

    大众网临沂讯（通讯员 刘军）今年来，山东省临沂市地税局兰山分局围绕“依法治税、从严带队、科学管理、共建和谐”的基本要求，按照“积极作为、扎实推进、稳步提升、全面发展”的工作基调，以开展“弘扬沂蒙精神，争做地税先锋”主题活动为总抓手，抓收入、保增长，抓教育、树典型，抓管理、促发展，推动了全局各项事业的健康发展。
    ——立足于四德建设和文明创建，挖掘平凡人物的典型事迹，精神文明实现新突破。在“弘扬沂蒙精神，争做地税先锋”主题活动中，兰山分局注重“四德”建设，大力推进以“四德”工程建设为特色的精神文明创建活动，启动典型培养工程，在全系统开展“四德”人物评选活动，涌现出14位道德模范人物，成为全局干部职工学习的榜样。兰山分局还发动干部职工组成“学雷锋青年志愿服务队”，广泛开展“学习雷锋精神，争做道德模范”活动，涌现出4位雷锋式的好干部；分局设立“道德讲堂”，整理他们在平凡岗位上的不平凡事迹，组织人员在“道德讲堂”以“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”为形式，宣扬他们的事迹，同时印成《兰山税苑群英谱》，为平凡人物著书立说，无形中熏陶干部职工的思想，树立社会正气。
    ——立足于提升业务素质和能力，建立人才培养激励机制，教育培训实现新突破。建立学时学分制度，将培训成果与今后干部的评先树优、提拔使用相结合；制定骨干人才奖励办法，有计划地开展业务能手集中培训，积极参加各级组织的业务比武、能手选拔活动，对在各类业务比武中获得好名次或取得业务能手称号的分别给予奖励，提高了干部职工学习业务的积极性。
    ——立足于服务企业发展，深入开展“四比四看”活动，纳税服务实现新突破。召开纳税过千万元企业座谈会，听取企业老总对地税工作的意见和建议，直面了解他们对工作人员的评价，面对面交流企业的服务需求；建立政策服务直通车，通过建立“征管微博”、纳税服务QQ群等形式，建立了税收政策咨询服务直通车，纳税人有税收政策问题可直接咨询；建立局长与纳税人面对面交流的长效机制，通过广泛宣传“局长服务日”活动，搭建成税务局长、所长与纳税人交流的平台，并建立长效机制；另外，还定期回访纳税人，印制发放并回收《对税务人员服务评价表》，全面了解活动开展情况，通过开展“四比四看”活动，进一步提高了工作人员的服务意识。
    ——立足于提高收入质量，规范税收执法，组织收入实现新突破。针对严峻的收入形势，认真分析全区经济形势和税收变化，把握全区经济税收的脉搏，抓住重点行业做增收文章，牢牢把握收入的主动权，确保组织收入工作取得成效。同时规范税收执法，防范执法风险。结合执法风险案例，以案说法，分析各个环节出现的风险点，在抓收入稳增长的同时有效防范风险。地税收入累计完成13.29亿元，同比增收2.81亿元，增长26.75%，其中地方财政收入完成10.79亿元，同比增收2.25亿元，增长26.41%，完成全年计划的56.4%，实现了新的突破。ll