本赛季曼萨诺从斯塔诺手中接过北京国安队的教鞭，虽然上半赛季几次上演1比0这种扣人心弦的比赛，但总体来说曼萨诺的执教还是比较令人满意。联赛进入下半程，在广州恒大队多赛一轮的情况下，国安队与领头羊只差4分，依旧是联赛冠军的有力争夺者，这让国安队再次看到了冲击中超冠军的希望，这要给曼萨诺记上头功。然而亚冠小组未出线、足协杯四分之一淘汰赛出局，国安本赛季三大目标折了两个，这也要给曼萨诺记上两过。
曼萨诺善于心理按摩
倘若国安队想在本赛季夺冠，主教练曼萨诺就必须大胆用人，不能墨守成规，而且要敢于使用状态好的年轻球员。随着中超水平的整体提高，加之各队纷纷引进强有力的外援，如今中超联赛的比赛节奏越来越快，这让不少年龄大的球员越来越跟不上节奏，对于主力阵容平均年龄较大的国安队来说，想要在本赛季登上冠军宝座，如何用人，如何平衡老将与新人的关系，这对于国安队的全年成绩至关重要。
今年国安队最大的变化是经过强有力引援，目前球员储备比较充足，这也为主教练曼萨诺起用新人或年轻球员提供了可能。比如对张稀哲、张呈栋、陈志钊、宋博轩、张晓彬、朴成、雷腾龙、李翰博等人的使用，既解决了国安队多线作战的人手紧张，也缓解了一周双赛带来的疲惫，对于出现问题或场上犯错的球员给予及时的心理疏导，帮助新引进球员更快地适应国安队的新打法，在求变的过程中稳步前进，从年初到目前效果不错，从这点说曼萨诺确实无愧心理学教授之誉。
进攻体系树立新核心
上赛季结束后中前场组织核心卡努特离开，谁来顶替他的位置？国安俱乐部的答案是，花巨资引进一位来自阿根廷的外援巴塔拉。这位外援初到国安时，矮小而苗条的身材一度让人产生疑问，不知如此单薄的身体能否担当起国安前幺的重任。然而在随后的比赛中，巴塔拉用实力证明，他完全可以胜任国安前幺的组织重任，确实对得起600万欧元的高身价。
联赛中他代表国安队至今出场15次，取得7个进球，其中有5个进球最终帮助国安队以1比0的比分取胜。5个球拿到15分，这样的效率不能不让人赞叹。此外，巴塔拉还在国安与恒大的比赛中打入关键进球，帮助国安队主场逼平恒大，在比赛半程结束时在积分上死死咬住恒大。
巴塔拉目前红黄牌统计一项上为零，这说明他是一个纯技术型中场，这个人的引进成功体现了曼萨诺用人明确，针对性强，半个赛季就基本让北京球迷忘了卡努特。可惜联赛第15轮国安客场1比2不敌河南建业，巴塔拉又受重伤，康复期长达两个半月左右。考验再次摆在曼萨诺面前，但这次曼萨诺再显过人的适应能力，在两名新援的带领下，国安队的进攻非但没受影响，反而更加犀利，5轮中超竟打进8球，藉此曼萨诺迅速重塑了国安队中前场进攻的新支点。这表明曼教授在用人和战术调整上确实有两把刷子。
后防改造小步快跑
后防线老化一直是近年国安最受人诟病的环节，如何在不影响成绩及稳定性的提前下，改造这条后防线也是考验曼萨诺执教能力的重点。而曼教授采取的招法是小步快跑，他采用以老带新的方法，在队长徐云龙和老大哥周挺的带动下，让新人、小将们逐渐担起后防重任。本赛季新加盟国安队的赵和靖顶替了老将张辛昕的主力位置，状态渐渐下滑的周挺，成了对手攻击的薄弱环节，对此曼萨诺起用了李运秋、李翰博等年轻人，也让张呈栋客串过右后卫，这些尝试有得有失，但总体看达到了预期效果。国安队客场击败上海绿地的比赛，徐云龙、马季奇和周挺被三名中生代和新生代球员取代，结果是国安队3比0破掉了21年难在虹口取胜的魔咒，让人看到了新老交替的美好未来。
煮熟鸭子屡次飞
曼萨诺改变了国安队过去遇弱不强的老毛病，但新添了遇强则不强的新毛病。亚冠主场打韩日球队均没拿下对手；足协杯淘汰赛在天时地利人和的优势下，迎战实力接近的鲁能，却被对手淘汰，这说明了曼萨诺的临场指挥存在问题。作为一支球队的领军人物，主教练不仅要了解每一个球员的技术特点，还要善于根据对手的情况以及队员现有状态，第一时间作出人员和战术调整。当然，面对不同的状况作出战术更改与人员轮换是机遇和风险并存，如何权衡利弊就要看主教练的本事了。
今年在已打完的比赛中，国安队有两大痛点。一是在上周中结束的足协杯单败淘汰赛中，国安主场战鲁能，这是在恒大被淘汰后，国安队重夺足协杯冠军的良机，曼萨诺也特意在此前一轮中超联赛中做了人员调整，可惜此番轮换对随后进行的足协杯没起到太大作用。二是在今年亚冠主场迎战广岛三箭的比赛中，2比0领先的情况下，没能及时应变，结果在对手换人后，连续在右路突破破门，导致小组赛未出线，那一战反映的问题是曼萨诺临场换人反应慢了半拍。
辞掉斯塔诺，请来曼萨诺，就是要让经验丰富的曼教授斗里皮的，与恒大掰手腕的，如果在关键的硬仗上总差一口气，那么，今年国安队秋后算账，会是什么心情？侯雅文
