哈恩接受本报记者的这次专访,是在中超最后一轮联赛前一天的下午。那时的泰达队早已毫无胜负压力,哈恩更是心情放松,品着红茶,有啥说啥。回顾这百味的一年,犹如红茶的醇厚在哈恩的舌尖萦绕、飘散……
总结2014——“厨房”的秘密
既然采访从“舌尖”开始,哈恩也就顺势而上,将泰达队这一年的比赛比喻为“厨房”。“我回到泰达,和俱乐部设定了目标,现在看基本达成了。但我又觉得不太满意,因为有很多比赛我们没能拿到想要的分数。”虽然在成绩和表现上一度遭受外界质疑,但哈恩却得到了许多业内人士的认可,用他的话说:“很多人只看到了‘上菜’的成色,却没有看到‘厨房’里发生了什么,而业内人士看我们更加全面,会更客观。”所以对于“回归”第一年,哈恩认为自己和球队的表现基本及格。
最佳引援——五味的调和
既然是“回归”,就不免让人拿哈恩两次执掌泰达队的成绩作比较。尽管不像2010赛季那样后程发力获得联赛亚军、亚冠资格,但哈恩回归之后却让前两年几乎滑落到保级行列的泰达队重新稳定了下来。难怪主场与阿尔滨队比赛后,昔日泰达队大将陈涛笑着对记者说:“哈帅的回归,是泰达队本赛季最成功的‘引援’。”当记者将这个“典故”说给哈恩时,荷兰人笑得合不拢嘴:“谢谢,他很懂球,哈哈!至少现在我们的成绩可以向上看,而不是向下看了。”
老将去留——时间的味道
虽然请回了哈恩,但泰达队若想重温2010赛季和2011赛季的联赛亚军、亚冠16强、足协杯冠军美梦,现在看来却并不容易。哈恩认为,球队年龄老化是其中非常重要的因素之一。“那时候的王新欣、李玮锋还年轻,我们还有于大宝、陈涛等决定性球员。”哈恩说,“更为重要的是我们拥有两名领袖型外援佐里奇和卢西亚诺,但今年我们没有这样的球员。”不过,哈恩并不认为年龄是评判一名球员的唯一标准,“我们下赛季肯定会有老队员,32、33岁都不是问题,我本人35岁还打到了欧冠决赛。”
新人成长——转化的灵感
在哈恩看来,解决球队年龄老化的途径之一,就是尽快让一些年轻球员获得比赛的机会和经验。本赛季小将郭皓已经逐渐挑起大梁,而赛季末哈恩也有意识地给王秋明、周其明等小将更多上场机会。让哈恩欣喜的是,三名1993年出生的球员进步速度出乎他的预料,王秋明甚至在末轮面对上海上港队还打入了中超处子球。对于年轻球员的使用,哈恩有自己的观点:“要成绩又要发展年轻球员,这一点确实很难。在我看来,大面积起用年轻球员未必有太大好处,他们需要在老队员的羽翼下成长,训练中向老队员学习,这非常重要。”
憧憬2015——我们的田野
度过了一个百味的2014赛季,哈恩即将迎来“回归”后的第二年。显然,相比第一年,荷兰人会有更多的规划和期待。此时哈恩望着窗外的落叶,又品了一口红茶,沉思片刻,然后坚定地说:“下赛季我们还要追求漂亮好看的足球。今年我说过,五、六名的名次是泰达队所能发挥到的极限。明年我们要想挑战自我,首先要在主场比赛上下功夫,因为今年我们主场丢分太多。如果我们主场拿到更多分数,名次可能还会更高。这其中有我们自身发挥问题,也有一些客观原因。”据记者了解,目前俱乐部内外援引进、草坪硬件修缮等下赛季筹备工作已经展开。“明年,我希望球迷能看到他们想象中泰达队的样子,在此基础上我们争取更好的成绩。”哈恩憧憬未来……
本报记者 宁 柯摄 李 荣制图